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第一章实习概述
1.1实习目的
在我们大学即将毕业之际,我们学院为我们安排到昆山软件园进行实习。毕
业实习不仅是我们大学生进入社会工作之前一次极为重要的实践性学习环节,同
时也是大学里一门重要的课程,是对大学四年学习的一次汇总与应用。通过阶段
性的实习训练,可以为我们在走向社会,走向岗位之前,提供一个接触与所学专
业相关的工作的机会,增强感性认识,培养、锻炼综合运用所学的基础理论、基
本专业知识的能力,增强独立分析和解决实际问题的能力的机会,并且能够将所
学的专业理论知识运用与到实践中去,在实践中结合理论加深对所学知识的认识
和总结,将专业知识与实际接轨,做到学习,实践,再学习,再实践,再学习„„
逐步认识体会,从而更好地将所学的运用到工作中去,接触社会,认识社会,学
会感悟,学会做事,学会与人相处,学会团结协作,为以后毕业走上工作岗位打
下一定的基础。
实习目标
掌握软件开发流程
完成项目
积累经验
巧用技术
熟悉电信运营业务
发扬团队合作精神
提高语言表达能力
锻炼文档书写能力
分析解决问题能力
1.2实习意义
众所周知,近年来,各高校日益扩招,大学生的数量也日益增加,而且大学
生也面临着就业困难的问题,很多大学生毕业等于失业,无法找到合适的工作岗
位,实现自己的人生抱负。因此大学生毕业实习活动日益受到了各高校及大学生
的重视。通过毕业实习,能很好得弥补大学生没有工作经验的缺陷,解决大学生
在校所学的知识与企业实际操作之间差距的问题,让大学生了解真正的社会状况
和工作情况,帮助大学生了解与自己专业相关工作的工作状况,并掌握相关的专
业技术和能力,帮助大学生积累一定的实践经验和工作经验,加深对自己所学知
识的掌握,加强应用能力,提高大学生各个方面的素质,缩短岗位的磨合期,使
得大学生在毕业时便拥有较强的就业竞争力和岗位适应能力,缩短大学生岗前培
训的时间与周期。因而实习活动受到了各高校,大学生以及企事业单位的普遍欢
迎。高校也积极拓宽渠道,为在校大学生提供实习机会。
同时,企业的发展也需要人才,而且应该在使用人才的同时,为人才的成长
和发展提供广阔的锻炼与发展平台,为大学生创造更多的实习条件和机会,提供
更多的实习岗位,这些这对于企业和刚刚踏进职场的大学生来说都是双赢的。通
过实习,大学生能够初步掌握相关的专业技术和能力,帮助大学生积累一定的实
践经验和工作经验,加深对自己所学知识的掌握,加强应用能力,提高大学生各
个方面的素质,缩短岗位的磨合期,能是大学生在毕业后能很快适应工作岗位,
缩短企业对大学生的培训时间和费用,更有利于企业的生产和运营。
第二章实习单位简介
2.1实习单位
上海杰普软件科技有限公司
2.2单位简介
上海杰普软件科技有限公司是一家留学生创办的企业。公司的主要业务:人
才培训、研发咨询及软件外包。目前公司的主要业务仍以针对大学生就业及项目
孵化的培训为主。软件外包方面:公司目前正在承接美国某考试中心系统的开发
工作。研发咨询方面:公司的主要产品为:在线考试系统及智能监控产品(物联
网产品,2011年正式推出市场)。杰普是首家引入北美流行的“以研发带动培训”
模式的IT公司,且成立了“物联网实验室”及“企业级实训平台”,并与上海各
大软件企业合作,向缺乏动手能力及项目训练的计算机相关专业大学生,提供嵌
入式、手机、企业级应用开发所需的高端IT培训及项目孵化训练。杰普软件科
技有限公司全面致力于开展以面向外企、电信、金融等行业为主的中高级IT定
制化职业培训及人才外包业务。主要向上海各大软件企业及长江三角洲地区的大
型外资企业推荐中高端软件开发工程师。已先后为IBM、惠普(HP)、花旗软件
(CSTS)、上海贝尔阿尔卡特、亚信科技等软件公司输送了近千名开发人员。公
司核心成员由海外留学人员和来自赛贝斯(Sybase)、亚信科技(AsiaInfo)、Sun
等国际大公司资深技术人员组成。我们着重解决软件企业用人难的问题,在高校
毕业生及企业之间搭建一个供需桥梁。公司依托拥有丰富开发及培训经验的师资
团队,培养企业紧缺的中高端开发人才。推出的解决大学生就业问题的DSP方案,
已成功向各大软件企业输送了数千名人才,也确保了杰普软件外
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