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公司月度简报

1.月度工作总结

以下是本人上个月度的个人工作总结

光阴似箭，转眼一个月的时间就过去了，回首七月，是不平凡的一个

月，各项规章制度的作成及付诸实施，标志着公司的管理更加的规范

及完善。现将上月的工作作以下总结：

。

电子行业是一个飞速发展的行业，电子技术更是发展得日新月异，因

此需加强理论学习，拓展知识领域，进行知识更新，加强在应用中的

实际解决问题的能力。

从工作量来看这个月完成相对来说比较少，这也体现了能力方面的欠

缺，作为一名合格的员工应该具备高质量，高效率，在规定的时间完

成所接受的工作任务，而自己却在这些方面都未能达到公司所需的要

求，

从工作质量看自己没能兼顾团队协作的工作方式，样品制作时仓库，

维修室，办公室，售后跟进缺少一个完整的，系统的沟通流程。造成

前后不连贯，从而引起跟进不及时，客户的要求不能及时实施，

从工作效率看自己的沟通能力有待提高，行事不够果断，每当完成工

作后不能马上与相关同事沟通，造成时机的延误或人力的浪费，与客

户沟通的主动性不够，自己在工作任务时间紧和压力大的情况下完成

的任务质量不是很高。容易忘记事情，造成时间延误。对突发性事件

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的警觉性不够以及考虑事情的广度有待提高。由于经验不足而导致问

题解决效果不好。

总之态度决定一个人的主观能动性，决定着工作的质量与效率，基于

以上几点，这主要是没能端正态度的原因，在今后的工作中，我决心

积极主动保质保量的完成工作任务，同时希望各领导予以指导监督。

在新的一个月里除原本的工作职责内的事情之外，将完成以下工作：

随着公司不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，

要求也将更高，需掌握的知识需更广，为此，我将更加勤奋学习，提

高自身各项素质和技能，适应公司发展要求。

以上是我上个月度的个人工作总结，请监督！看这里这里有月度工作

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2.月度总结怎么写

在过去的一个月里，比任何一个月发生的事情都多，在工作生活当中

有收获也有一些遗憾，特别是7月份比上个月的送货量少了5万左右，

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这就是最大的问题，结果已经出来，任何的解释都没有价值了.

工作当中存在的问题以及解决方法：

1.员工的积极性很高，但是团结，凝聚力还有待于提高.

处理：以后要多组织一些集体的活动，比如郊游，聚会等来提高凝聚

力和向心力

2.工作过程中虽然已经很努力了，但是很多事情做的还不够细，因为

接下来广告要暂停，很多事情（主要是回访）要做细做精，降低患者

的流失率，提高患者的复购率。

处理：分工要细，档案责任到人，不能只打容易沟通的顾客，回访时

间表

3.关于有送货利益冲突的问题，是比较难解决的，关键是认识问题，

这个只有给他们灌输思想，是你的就是你的，同事之间的和平相处，

同事之间的友爱

4.理疗中心：理疗中心的问题就是认真负责地工作，说实话也是很累

的，主要是三个方面：⑴多沟通，多从工作和价值观方面沟通，让他

体会到自己存在的价值⑵物质方面，在效益比较好的情况下给予物质

上的补助⑶多参加集体活动，让他感到他是我们集体的一员，他的功

劳我们记得，他的辛苦我们没有忘记

5.促销员：也是比较头疼的事情，就是一个态度问题，还有就是太看

重的利益。做事情不认真而且理由一大堆，埋怨工资少了，不想干事

就想拿高工资。最好每个顾客来了什么都不要说就开单买药。

处理：加强培训，沟通，以及有奖惩制度，该奖的奖，该罚的罚！促

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销员被惯的。

6.送货员：比较辛苦的工作，最怕的是辛苦结果没有送出去。所以送

货人员要对产品的基本知识有所了解，怎么查询，怎么样辨别真伪，

如在送货过程中不要与顾客发生争吵。还有就是到下面药店的