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全屋定制衣柜设计师业绩考核管理体系方案.pdfVIP

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  • 2024-07-31 发布于安徽
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全屋定制衣柜设计师业绩考核管理体系方案.pdf

    全屋定制衣柜设计师业绩考核管理体系方案

    1、目的:

    为进一步建立和完善公司的绩效考核体系和激励约束机制，全

    面提高店面的综合竞争能力，同时为年度晋升、奖励、评级、

    调动等提供依据，特制定本办法。

    2、适用范围:

    公司所有设计师

    3、主要内容:

    项编分

    项目加、减分标准

    目号数

    1、上个月为高级设计

    师，+20分

    1上个月考评加分2、上个月为主笔设计

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