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工厂临时劳动合同书(2024版)
甲方(用人单位):______________________
地址:______________________
法定代表人:______________________
联系电话:______________________
乙方(劳动者):______________________
身份证号码:______________________
住址:______________________
联系电话:______________________
第一条合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在临时劳动关系中的权利、义务和责任,保障乙方的合法权益,促进甲方的生产经营活动。
第二条合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前30日内,甲乙双方应协商是否续签本合同。如双方同意续签,应重新签订合同。
第三条工作内容与岗位
乙方同意根据甲方的安排,在______________________岗位从事______________________工作。
乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到甲方规定的质量标准。
第四条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每周______天,每天______小时,具体工作时间由甲方根据生产需要安排。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。如需加班,甲方应按国家规定支付加班费。
第五条工资与福利
乙方的工资由甲方支付,具体标准为:__________________。
甲方应按时支付乙方的工资,不得无故拖欠。
乙方享有与甲方员工同等的福利待遇,包括但不限于:__________________。
第六条社会保险与公积金
甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳标准和方式按照国家及地方相关规定执行。
甲方应按时向社会保险和公积金管理机构缴纳相关费用。
第七条劳动保护与劳动条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
甲方应保证乙方的工作环境安全,提供必要的安全防护设施和培训。
乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥和强令冒险作业。
第八条劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
甲方有权对乙方进行考核,考核结果作为乙方工资、奖金和福利的依据。
第九条合同变更、解除与终止
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
有以下情形之一的,甲方可以解除合同:
乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度;
乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
乙方被依法追究刑事责任。
有以下情形之一的,乙方可以解除合同:
甲方未按时支付乙方的工资;
甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件;
甲方未按时支付乙方的社会保险和住房公积金费用。
第十条违约责任
甲方未按时支付乙方的工资,应按日支付违约金,违约金的标准为未支付金额的_____%。
乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第十一条争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,甲乙双方应通过协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第十三条合同生效
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________________
法定代表人(签字):______________________
日期:______________________
乙方(签字):______________________
日期:______________________
(注:以上内容为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。)
第十四条附件
附件一:乙方的个人信息及工作经历表。
附件二:甲方提供的劳动保护和劳动条件清单。
附件三:乙方的工资和福利明细表。
附件四:甲方的劳动纪律和规章制度。
附件五:乙方的社会保险和公积金缴纳记录。
第十五条违约行为及认定
甲方未按时支付乙方的工资,视为违约行为。
甲方未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件,视为违约行为。
甲方未按时支付乙方的社会保险和公积金费用,视为违约行为。
乙方未遵守甲方的劳动纪律和规章制度,视为违约行为。
乙方未按照合同约定提供劳动服务,视为违约行为。
违约行为的认定应以书面形式通知违约方,并明确违约行为的具体内容和后果。
第十六条法律名词及解释
临时劳动合同:指甲方与乙方约定的短期或临
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