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劳动关系管理与劳动争议处理(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
法定代表人:【姓名】
联系电话:【电话号码】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号码:【身份证号码】
联系电话:【电话号码】
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、劳动岗位及职责
1.1甲方根据乙方的录用条件及实际情况,安排乙方在【部门】从事【岗位】工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。
二、劳动报酬
2.1甲方按照国家和地方有关劳动报酬的规定,以及甲方的薪酬体系,按时足额支付乙方工资。
2.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等,具体工资标准及支付方式详见附件。
三、工作时间及休息休假
3.1甲方执行标准工时制度,乙方每周工作时间【小时】,每周休息日【天】。
3.2乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规定执行。
四、劳动保护及保险
4.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应加强劳动保护,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品,确保乙方的人身安全。
五、劳动合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
5.3合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
六、劳动争议处理
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定
7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,按照国家和地方法律法规执行。
7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:【年】年【月】月【日】日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时增加的条款及说明
1.1甲方不得安排乙方在有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种工作,确需安排的,应事先征得乙方同意,并对其进行健康检查。
说明:本条款旨在保护乙方的人身安全和健康,确保乙方不在有害环境下工作。乙方在签订合同时,有权了解甲方的工作环境和安全状况,并对甲方的工作安排提出异议。
1.2甲方应按照国家和地方法规为乙方提供社会保险和生活保障,并按时足额支付乙方工资。
说明:本条款要求甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并确保乙方获得合理的工资待遇。
1.3甲方应按国家规定支付乙方加班费,加班费支付标准不低于乙方工资的150%。
说明:本条款保障乙方的劳动权益,确保乙方在加班时获得合理的报酬。乙方有权根据实际情况向甲方提出加班费的支付要求。
二、乙方为主导时增加的条款及说明
2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,认真履行岗位职责,并服从甲方的管理和调度。
说明:本条款要求乙方遵守甲方的管理规定,认真工作,并积极配合甲方的管理。乙方在签订合同时,应详细了解甲方的规章制度,确保自己能够胜任工作。
2.2乙方应按照甲方要求,参加各类培训和学习,提高自己的业务能力和综合素质。
说明:本条款旨在促进乙方个人发展和能力提升,乙方应主动参加甲方组织的培训和学习活动。通过不断提升自己,乙方能为甲方创造更大的价值。
2.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方商业秘密。
说明:本条款要求乙方遵循职业道德,维护甲方的合法权益。乙方在签订合同时,应了解国家法律法规,确保自己的行为合法合规。
三、有第三方中介时增加的条款及说明
3.1甲方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介公司的服务范围、期限、费用等事项。
说明:本条款规范甲方与第三方中介公司的合作关系,确保中介服务合同的签订合法、合规。甲方在选择中介公司时,应慎重评估其资质和服务质量。
3.2乙方应与第三方中介公司签订中介服务合同,明确中介公司的服务范围、期限、费用等事项。
说明:本条款规范乙方与第三方中介公
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