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1.价值问题
使企业能够利用环境机会或消减环境的资源和能力是优势,而使企业难
以利用机会或消减是弱势。因此,价值问题将优势与弱势分析同外部威
胁与机会分析联系起来。
2.稀有性问题
即使一种资源或能力是有价值的,但是如果为众多的企业所拥有,也不可能
为任何一家企业带来竞争优势的。意即有价值且稀有的资源和能力可以成为竞争
优势的,而有价值但普遍的资源和能力只能是竞争均势。
3.可模仿性问题
有价值且稀有的资源和能力,如果容易被他人模仿,所带来的竞争优势最多
只是暂时的,只有当不具备这些有价值且稀有的资源和能力的企业在试图建立或
获取它们时,所付出的成本高于已经拥有这些资源和能力的企业,这些资源和能
力的模仿是昂贵的,才能成为持续竞争优势的。
4.组织问题
一个企业如果拥有价值、稀有且难以模仿的资源和能力,就具有取得竞争优
势的潜力。但要充分实现这一潜力,该企业必须进行有效的组织来利用这些资源
和能力。
通过上述四个问题的分析,只有符合有价值、稀有、难以模仿且被组织充分
利用这四项指标的能力才是企业的能力,而且只有能力才能帮助企业获
得持久的竞争优势。
价值性稀缺性不可性组织性
活动能力√×××
财务管理能力√√√√
采购能力√×××
组织管理能力√××√
企业文化√√√×
由此表明,财务管理能力(包括投资策划以及后续一系列设计财务的过程)
是万科的竞争力。
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