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员工身心健康管理

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如意！

1身心健康管理的内涵

作为电力企业，一方面要在特定时期督促和引导

员工苦练内功，挖掘潜力；另一方面更要加强对员工

身心健康的关心关爱，从内心深层面关心员工，疏导

员工内心压力，使其在轻松、愉快的氛围中自我激励，

发挥出更多的力量，推动企业的科学创新发展。这就

是将员工个体内心环境与企业发展环境结合考虑的一

个课题，就是以切实的方式，培育员工对企业的认同

感、归属感，提升对员工的凝聚力和感召力。如果将

电网企业比作一幢大厦，则每位员工就是每一块砖，

将员工的身心健康关怀好，其作用不言而喻。电力行

业员工的工作、生活环境与其他行业有着很大的差别，

因此，探索电力行业员工的心理状况及其基本规律，

建立并实施有效的身心健康管理模式，对于保障电力

行业员工身心健康、电网安全稳定和提高企业绩效有

重要意义。

2身心健康管理的措施

员工身心健康管理同安全生产管理同样重要。加

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