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厂内机动车辆安全管理制度

安全管理人员岗位职责

1、熟识并执行叉车械有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度。不断完善叉车的管理工作，检查和订正叉车运用中的违章行为。

2、熟识叉车的根本原理、性能、运用方法。

3、监督叉车作业人员认真执行叉车安全管理制度和安全操作规程。

4、参与编制叉车械定期检查和维护保养计划，并监督执行。

5、帮助有关部门按国家规定要求向特种装备检验机构申请定期监督检查。

6、依据单位职工培训制度，组织叉车作业人员参与有关部门举办的培训班和组织内部学习。

7、组织、催促、联系有关部门人员进行叉车事故隐患整改。

8、参与组织叉车一般事故的调查分析，按时向有关部门报告叉车事故的情况。

9、参与建立、管理叉车技术档案和原始记录档案。

10、组织紧急救援演习。

4、场内机动车辆安全管理人员在场内机动车辆定期检验（合格有效期满前一个月向质量技术监督部门的特种装备检验检测机构申请定期检验。

叉车作业人员培训考核制度

为了强化特种装备作业人员的培训教育管理，确保操本人和他人的安全，特制定本制度。

1、特种装备操作人员必需持特种装备安全监督管理部门核发的特种装备操作人员操作证前方可独立从事相应的工作。

2、操作人员的培训包括：外委培训（当地特种装备操作人员培训机构）和单位内部培训两种。

3、公司培训中心应建立特种装备作业人员培训、教育档案，按时通知有关人员参与特种装备操作人员的换证考试，保持操作证的有效性。

4、公司培训中心每年编制当年度特种装备操作人员的培训计划，报告单位领导批准后实施。

5、单位内部培训由培训中心特种装备安全管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次，培训的内容主要包括：国家有关特种装备的法律、法规、规章的学习；安全生产规章制度和操作规程；特种装备运用、维护、保养学问；特种装备事故的案例分析；特种装备安全事故及防范和应急措施、自救学问；特种装备有关安全生产管理学问、技术学问和岗位操作技能的学习，必要时可组织人员进行笔试。每次培训必需做好相应的记录。

6、参与外委培训（当地特种装备操作人员培训机构）的人员必需经单位领导同意，培训合格的予以报销相应的费用。

7、特种装备操作人员未按规定参与培训，或培训考核不合格的按有关制度予以处分。

事故报告和应急救援管理制度

为强化对场内机动车辆安全事故的防范，按时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地削减事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，依据《安全生产法》和《特种装备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本场内机动车辆安全事故应急救援预案。

一、本预案的适用范围

本单位场内机动车辆，为我单位重点装备。本预案所称安全事故，是指在本公司运用的场内机动车辆突然发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：场内机动车辆倾翻、火灾等。

安全事故的详细标准，按国家或行业、地方的有关规定执行。

二、应急救援组织机构

1、成立场内机动车辆安全事故应急救援指挥部（简称救援指挥部）。指挥长由总经理担任；副指挥长由分管工程的副总经理担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。

2、建立现场救援组，由各工程部组人员兼职组成。组长由由分管工程的副总经理担任，负责组织现场详细抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作。

三、应急救援组织的职责

（一）指挥部职责

1、组织有关部门根据应急救援预案快速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；

2、依据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议实行紧急处理措施；

3、依据预案实施过程中发生的改变和问题，按时对预案进行修改和完善；

4、紧急调用各类物资、人员、装备；

5、当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；

6、协作上级有关部门进行事故调查处理工作；

7、做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

（二）现场指挥长的主要职责：

1、负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研讨现场救援方案，制定详细救援措施，明确各部门的职责分工；

2、负责指挥现场应急救援工作。

（三）副指挥长的职责：

负责组织实施详细抢险救援措施工作。

现场救援组的职责：

抢救现场伤员；抢救现场物资；保证现场救援通道的畅通。

（四）组员的职责：听从事故应急处理领导小组组长、副组长的指挥，快速、高效、有序地完成指派的任务，实施详细的抢险救援工作或辅助性工作。

技术档案管理制度

叉车安全档案至少包括叉车台帐、叉车作业人员台帐、叉车安全技术档案。

一、叉车台帐：

内容至少包括叉车名称、型号、种类、主要技术参数、制造单位、购置时间、检验情况、运用状态、重大