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入职员工合同协议书(2024版)
合同编号：__________
入职员工合同协议书（2024版）
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
联系电话：__________________
乙方（员工）：____________________
身份证号码：__________________
通讯地址：__________________
联系电话：__________________
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任甲方____________________职位，具体工作内容为____________________。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。
3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方因故未到岗，甲方有权按实际出勤天数支付工资。
3.3乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规章制度和法律规定支付加班费。
第四条社会保险与福利待遇
4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。
第五条保密协议
5.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，均应严格保密。
5.2乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。
6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
6.3甲方如因客观原因需解除或终止合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：__________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和工作内容。
说明：甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作能力，有权对乙方的职位和工作内容进行调整，以充分发挥乙方的潜力，提升公司整体竞争力。
1.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、降职等纪律处分。
说明：甲方为了维护公司的正常运营秩序，保障员工权益，设立了一系列规章制度。乙方如违反这些规章制度，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。
1.3乙方同意在甲方指定的时间和地点参加公司组织的培训和学习活动。
说明：甲方为了提升员工的业务能力和综合素质，会定期组织培训和学习活动。乙方作为公司的一员，应积极参与并遵守培训和学习的规定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前一个月书面通知甲方。
说明：乙方在合同期内如有离职意向，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，以便甲方做好人员调整和工作安排。
2.2乙方同意在合同期内，不得与其他竞争对手建立同行业竞争关系。
说明：为了保护甲方的商业利益，乙方在合同期内不得与其他竞争对手建立同行业竞争关系，避免泄露甲方商业秘密和损害甲方利益。
2.3乙方在合同期内，应积极完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方规章制度。
说明：乙方作为公司的一员，在合同期内有义务积极完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度，以维护公司的正常运营秩序。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应支付给第三方中介约定的中介服务费用。
说明：如有第三方中介参与乙方的招聘过程，甲方应按照约定支付给第三方中介相应的服务费用，以保障双方的合法权益。
3.2第三方中介有义务保证乙方的个人资料真实可靠，并承担因资料不实导致的法律责任。
说明：第三方中介在介绍乙方给甲方时，有义务保证乙方的个人资料真实可靠。如因资料不实导致甲方遭受损失，第三方中介应承担相应的法律责任。
3.3第三方中介不得干预甲乙双方在合同履行过程中的权益。
说明：第三方中介在乙方的招聘过程中，仅负责介绍和推荐，不得干预甲乙双方在合同履行过程中
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