2022年度关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四帮”党建活动实施方案(精选文档).pdfVIP

2022年度关于在机关、行业协会、非公企业

中开展“四联四帮”党建活动实施方案（精

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关于在机关、行业协会、非公企业中开展“四联四

帮”党建活动的实施方案

为充分发挥机关党建组织优势和资源优势，进一步提升

行业协会和非公企业党建工作水平，发挥非公企业党组织战

斗堡垒和企业党员先锋模范作用，决定在经信系统机关、行

业协会和非公企业中开展“四联四帮”党建活动，现将活动

方案制订如下：

一、指导思想

以党的十九大、十九届历次全会和市委关于非公企业和

社会组织“两个覆盖”工作推进会议精神为指导，按照夯实

基础、拓展领域、发挥作用、服务发展的要求，积极探索党

组织在行业协会以及非公企业中发挥作用的方法和途径，围

绕全市经信工作任务和行业协会以及非公企业的生产经营，

深入推进服务型党组织创建活动，优化和改善非公企业发展

环境，增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，提升行业协

会和非公企业的党建水平，促进全市经济和信息化工作又好

又快发展。

二、目标要求

按照“引导、覆盖、作为、融合、规范、共赢”的工作

思路，通过在行业协会和非公企业党建中开展“四联四帮”

党建工作，发挥党组织在行业协会和非公企业中的政治引领

作用和在党员职工中的政治核心作用，提升党建覆盖率，实

现党建与企业协同发展，与职工成长高度融合，呈现出“企

业需要、业主支持、党员欢迎、职工拥护”生动活泼的局面。

三、主要措施

（一）机关业务科室挂钩结对行业协会

凡是有下属行业协会的单位应确定由1个机关业务科室

分别挂钩结对1个行业协会，通过“四联”措施促进本系统

行业协会党建水平，具体包括以下几个方面：

1、组织联建。机关科室充分利用机关党组织自身政治

优势、资源优势，按照一会一策的品牌化党组织建设方案，

帮助行业协会组建和规范党组织建设，提高党组织的凝聚

力。探索通过单独组建、派员补建、联合组建等形式，指导

建立党组织，并成立行业协会联合党工委。机关业务科室指

导要协助结对行业协会党组织按照“六有”的标准，共同夯

实组织基础，着重完善“三会一课”、民主生活会、党员学

习培训等基本制度建设，建立党建工作台账资料，进一步推

进行业协会党建的规范化和制度化建设，并着力打造一批品

牌党建示范点。

2、队伍联育。选派1名熟悉党建业务的科室干部到挂

钩行业协会担任党建指导员，创新党员发展模式，帮助指导

行业协会按党章有关规定建强党员队伍。业务科室要把结对

共建与“创先争优”、深化“党员示范岗”等活动进行有机

结合，重点建立健全行业协会党员发展双重推优机制。通过

党员发展同抓、党员学习同步，提升行业协会党员人才队伍

和机关党员服务企业的整体素质。

3、活动联抓。机关党建指导员深入行业协会指导帮助

开展党内主题实践活动。通过共过一次主题党日活动、共上

一堂党课、共商一策发展大计等形式，共享党建教育资源，

探索创新基层党员学习教育新办法，促进机关、行业协会党

员联谊交流，引导双方进一步解放思想，振奋精神，激发基

层党组织和党员的活力。

4、发展联谋。业务科室将促进经济发展做为“结对共

建”工作的核心任务来抓，与行业协会党组织共同研究解决

党建促发展工作中遇到的困难和问题。重点把脉行业运行态

势和发展动向，做好产业经济观察与分析；帮助行业协会梳

理发展思路，明确发展重点，为协会发展规划当好参谋，同

时增强机关党员的创先争优和服务意识。

（二）机关业务科室与行业协会共同联系发展5-10家

非公企业党建工作

业务科室与行业协会共同联系5-10家党建基础比较好

的非公企业开展党建工作，激发非公企业党建活力，发挥党

组织助推企业发展的作用，破解非公企业党建的“瓶颈”和

“短板”，力争非公企业党建工作取得新突破，见到新实效。

主要措施为“四帮”，具体包括以下几个方面：

1、帮助指导建立党的组织。业务科室党建指导员要结

合企业的党建实际，负责指导党组织筹建及开展党建工作。

通过开展“三找”（党员找组织、组织找党员、党员找党员）

活动，重点把在企业的“口袋党员”、“隐形党员”找出来，

凡是有3名以上正式党员的，不论企业规模大小，都要单独

组建党支部；有7名正式党员以上成立支部委员会。要按照

党员发展的标准，着重培养一批企业中高层管理人员加入党