沟通与协调能力 考试2.pdfVIP

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沟通与协调能力考试

(一)单选题

1.个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥

的目标,限于环境或事实的条件而无法兼得的情况

下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所

产生的冲突是()

(A)组织冲突

(B)回避型冲突

(C)双趋向型冲突

(D)趋避型冲突

[分值:1.0]

2.由利益冲突引发的突发性群体事件不包括()

因征地搬迁问题而引发的群体性事

(A)件

因企业经营亏损、破产、转制而引发

(B)的群体性事件

对政府出台的政策、措施不满而引发

(C)的群体性事件

(D)环境污染和环境发展不和谐事件

[分值:1.0]

3.在管理学上,同各位下属都保持同样适当的距离,

称为()

(A)一视同仁

(B)公事以外才是朋友的原则

(C)平衡关系

(D)等距离原则

[分值:1.0]

4.提高群众的积极性的根源性做法是()

(A)领导要言行一致

领导要帮助群众解决实际生活中的

(B)问题和困难

(C)解决群众的思想问题

(D)领导要以身作则

[分值:1.0]

5.有关授权说法正确的是()

(A)增加上级的威信

(B)增加上级和下属的行政距离

(C)能自己办的事情就自己办

(D)授权与信任相关联

[分值:1.0]

6.与上级沟通的重要性表现在()

(A)做错事情时能够得到上司原谅

(B)让上司看到你的努力

(C)良好的沟通有助于工作进展

(D)可以得到上司的认同

[分值:1.0]

7.下列哪些不是沟通的基本要点()

(A)对沟通要怀有真诚的心态

(B)对下级保持开放的态度

(C)多与别人沟通

(D)主动创造沟通的良好氛围

[分值:1.0]

8.沟通的重要媒介是()

(A)语言

(B)语音

(C)语调

(D)语法

[分值:1.0]

9.关于突发性群体事件的成因分析正确的是()

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