专业职业介绍服务合同.docx

专业职业介绍服务合同

合同编号：__________

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.联系人：__________________

4.联系电话：________________

5.电子邮箱：________________

1.名称：____________________

2.地址：____________________

3.联系人：__________________

4.联系电话：________________

5.电子邮箱：________________

鉴于：

1.委托方希望寻找合适的专业职业人才，以便提升自身业务水平和竞争力；

2.服务方具备专业的职业介绍服务能力和资源，能够为委托方提供相关服务；

双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1服务方应根据委托方的需求，为其寻找合适的专业职业人才。

1.2服务方应确保所推荐的人才符合委托方的招聘要求，包括但不限于职务、职责、工作经验、技能等方面。

1.3服务方在推荐人才时，应向委托方提供人才的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、职业技能、离职证明等。

第二条服务期限

2.1本合同的有效期限为______个月，自双方签订之日起计算。

2.2在本合同有效期内，服务方应按照委托方的要求提供服务。

2.3如果委托方在合同有效期内提前解除合同，应支付服务方人民币______元的违约金。

第三条费用及支付

3.1委托方应支付服务方人民币______元作为服务费。

3.2服务费支付方式如下：

（1）委托方在本合同签订后______日内，向服务方支付人民币______元作为预付款；

（2）待服务方成功推荐合适的人才后，委托方再向服务方支付人民币______元作为成功推荐费；

（3）如果委托方在本合同有效期内提前解除合同，预付款不予退还。

3.3服务方应提供正式的发票，委托方应在收到发票后______日内支付相应款项。

第四条保密条款

4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第五条违约责任

5.1如果服务方未能在本合同约定的期限内推荐合适的人才，应支付委托方人民币______元的违约金。

5.2如果委托方未能按照本合同约定的期限支付服务费，应支付服务方人民币______元的违约金。

5.3双方在履行本合同过程中，如有其他违约行为，应承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同一式两份，双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.专业职业人才推荐表

2.人才简历模板

3.离职证明模板

4.服务费用明细表

5.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.服务方未能在约定时间内推荐合适人才，属于违约行为。

2.委托方未能按照约定期限支付服务费，属于违约行为。

3.双方未能按照本合同约定履行其他义务，均属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.专业职业介绍服务合同：指服务方根据委托方的需求，为其寻找合适的专业职业人才的服务合同。

2.违约金：指一方违约时，根据本合同约定向对方支付的违约赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.推荐人才不符合委托方要求：委托方应及时与服务方沟通，明确招聘要求，服务方应根据要求重新推荐。

2.服务费用支付纠纷：双方应按照本合同约定的付款方式和时间履行支付义务，如有争议，可通过友好协商解决。

3.违约行为处理：一方违约时，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、所有应用场景：

1.企业招聘：企业（委托方）寻求专业人才，通过职业介绍服务公司（服务方）推荐合适的人才。

2.个人求职：个人（委托方）寻求专业职业机会，通过职业介绍服务公司（服务方）推荐合适的工作岗位。

3.人才租赁：企业（委托方）需要临时补充人手，通过人才租赁公司（服务方）租赁专业人才。

4.猎头服务：企业（委托方）寻求高级管理人员或专业人才，通过猎头公司（服务方）进行猎头服务