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附:
2021年度上虞市新房民效劳治理工作考核评分细那么
考核自查考核
考核内容考核工程与评分标准考核方式考评分工
分值得分得分
1、科学合理安排新房民效劳治理工作,年度、季度要
有相应的工作方案和工作总结。未落实的,每次扣查阅回档资料
0.2分。
2、每季度至少组织召开一次相关部门、站所协调会。
查阅会议记录
未召开的,每次扣0.2分。
3、认真落实全市范围内统一部署的新房民效劳治理时
期性重点工作。未按要求布置落实的,每次扣0.5查阅回档资料
分。
4、制订出台?新房民效劳治理工作考核方法?、?新房市新房民事务局
〔一〕民信息登记稽查奖惩方法?等文件,未制订的,每查阅文件资料
组织制12分少一个扣1分;
度保障
5、每月发一期新房民信息稽查情况通报,每季度召开
一次村〔居委、社区〕工作例会,探讨研究工作热
查阅通报文件和会议记录
点、难点咨询题。未公布或未组织的,每少一次扣
0.2分。
6、专管员、信息录进员等相关工作人员酬劳每月准时
按标准发放到位。乡镇财政担当局部未配比到位的查阅专管员酬劳发放单市新房民事务局
或未按月按时按标准发放的,每次每项扣0.2分。市财政地税局
考评分工自查考核
考核工程与评分标准考核方式
考核内容考核得分得分
分值
7、新房民事务所〔站、室〕工作人员名单、制度上墙,
实地抽查,查阅回档资料
根底台帐资料标准、齐全,工作人员亮证上岗。制
度不上墙或上墙不标准或台帐不全,每项扣0.2分。市新房民事务局
人员无证上岗的,每次扣0.2分。
8、积极准时参加新房民效劳治理工作各类会议。未参
查阅会议签到单
加或迟到的,每次扣0.1分。
9、每月上报的工作信息许多于两篇。重大信息需及时
上报市局。未按要求上报工作信息的,每少一篇扣查阅信息上报统计表
0.2分。重大信息漏报、迟报的,每次扣0.3分。
10、因工作不到位造成新房民信访投诉的,每起扣0.3
查阅相关事件记录
分;被媒体曝光,每起扣分。
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