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市第二人民医院关于对口支援工作实施方案

各科室、部门：

为深入贯彻落实国家、省、市各级主管部门关于对口支援工作（202*-202*年）和精准扶贫工作要求，在认真总结历年对口支援工作经验的基础上，特制定《**市人民医院·**市第二人民医院对口支援工作实施方案（202*-202*年）》。

一、工作背景

（一）政策依据

1.国家卫生健康委员会国家中医药管理局《关于进一步深化城乡医院对口支援工作的意见》

2.省卫生计生委省中医药局成都军区联勤部卫生部《关于印发**省城乡医疗卫生对口支援工作方案（202*-202*年）的通知》

3.**市卫生和计划生育委员会《关于印发**市城乡医疗卫生对口支援工作方案（202*-202*年）的通知》

4.**市卫生和计划生育局《关于印发**市城乡医疗卫生对口支援工作方案（202*-202*年）的通知》

（二）工作回顾

我院自2005年起先后承担了对口支援了**县人民医院、**县人民医院、**县人民医院、**县人民医院、**省卫生学校附属医院、**县人民医院、**区人民医院、**县人民医院、**县妇幼保健院等9所县级医院及**援外任务，较好地发挥了我院优质医疗资源的辐射作用，通过全方位、多方式积极开展对口支援工作，加强了受援医院医疗服务能力建设，提高了受援医院管理水平及诊疗技术水平，受到了当地百姓的肯定。

（三）202*-202*年对口支援任务

我院分别承担了省级和市级对口支援任务，共有23个对口支援单位（其中：省级任务1个、**市任务6个、**市任务11个、院级支援单位5个）。具体如下：

1.省级对口支援对象

**县人民医院。

2.**市对口支援对象

**区人民医院、**区中医医院、**市**人民医院、**中心卫生院、**中心卫生院、**市第四人民医院。

3.**市对口支援对象（不含**市已安排任务）

城南社区卫生服务中心、市第二人民医院、市第三人民医院、市精神病医院、**中心卫生院、**乡卫生院、**医院、骨科医院、**医院、**精神康复医院、**医院

4.院级对口支援对象

**县人民医院、**镇卫生院、**乡卫生院、****医院、**中心卫生院

二、工作目标

根据对口支援单位的需求，结合我院实际情况，认真落实开展对口支援工作。努力为受援医院培养一批留得住、用得上，临床医疗技术基本功扎实，掌握相关专科临床适宜技术和临床路径，保证医疗安全，满足农村患者医疗服务基本需要的骨干医师队伍。使受援的县级医院能有效承担基本医疗服务和危重急症病人抢救，充分发挥县域医疗卫生中心作用；使受援的乡镇医疗卫生机构、社区卫生服务中心、民营机构能正确处理常见病、多发病、地方病，及时对疑难杂症进行识别、处理和转诊。

三、工作内容和支援形式

（一）派驻受援医院

根据支援医院需求，202*-202*年派驻5名需求对口医务人员到**县人民医院进行驻点支援、派驻至少1名医务人员到其他对口支援单位，每6个月进行轮换，帮助指导受援医院的诊疗服务，加强对常见病、多发病和传染病等重点疾病的防治，开展临床教学和技术培训，重点帮助受援县医院独立开展适宜的新技术、新业务，有效提升受援医院对口支援专业水平，培养专业骨干。

（二）定期指导受援医院

定期组织2-3名医院业务骨干（副高以上职称）到受援单位短期指导医疗业务。通过临床诊疗示范、教学查房、病案讨论、会诊、举办培训班和讲座等提高受援医院的医疗质量，帮助受援单位建设1—2个特色专科，促进医疗新技术、新业务的开展。指导次数每年不少于4次。

（三）远程会诊

充分利用远程平台开展远程会诊、远程心电诊断、远程影像诊断、远程培训等，丰富对口支援工作的形式，提高受援医院的诊疗效率。

（四）接收进修培训人员

1.根据《**省2012年县级医院骨干医师培训工作方案》，每年接收**县人民医院3名骨干医师来院进修培训。培训采取“导师制”，根据进修专科指定专人承担“一对一”临床技能培训任务。培训时间原则上为1年，临床医师不少于一年；护理和医技科室人员可半年轮换。重点培训骨干医师临床思维、临床技术操作能力和医患关系有效沟通，帮助受训人员熟练掌握临床常见病、多发病和适宜技术，有效提高培训医师服务能力和技术水平。并根据受援县医院的实际需求，除接收骨干医师培训外，有计划地接收受援医院其他类别的人员来院进修培训。

2.根据**市对口支援方案，医院每年接收**市级支援单位各4名进修人员的进修培训。

3.根据**市对口支援方案，医院每年接收**市受援社区卫生服务中心、民营医疗机构2名进修人员的进修培训。

4.对院级支援单位，医院每年接收受援机构2名进修人员的进修培训。

（五）管理输出

根据受援医院的需要，派出管理人员到受援单位挂职和指导受援单位。指导完善制度，优化流程，提升管理水平。帮助受援单位培养技术管理骨干，提高基层卫生人员综