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强化理论

强化论

•强化理论是由美国心理学家斯金纳

(B．F．Skinner)首先提出的。该理论认为人

的行为是其所受刺激的函数。如果这种刺

激对他有利，则这种行为就会重复出现；

若对他不利，则这种行为就会减弱直至消

失。

强化类型

•积极强化（正强化）★

•惩罚★

•消极强化（负强化）★

•衰减（自然消退）★

☆

积极强化

•在行为发生后，立即用物质或精神的鼓励

来肯定这种行为，在这种刺激作用下，使

个体感到对他很有利，从而增强以后行为

反应的频率。

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惩罚

•在消极行为发生以后，给予某些令人不喜

欢的对待，或取消某些为人所喜爱的东西，

从而减少消极行为。

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消极强化

•当一个特定的行为能够防止产生个人所不

希望的刺激，就叫做消极强化。

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衰减

•撤销对原来可以接受的行为的强化，由于

一定时间内连续不强化，这种行为将逐步

降低反应频率，以至最终消失。

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强化原则

•依照强化对象的不同需要采取不同的强化

措施

•设立一个目标体系

•所期望取得的工作成绩应予以明确的规定

和表述

•及时反馈及时强化

•使奖酬成为真正的强化因素，多用不定期

奖酬，少用定期奖酬

•奖惩结合，以奖为主