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实用！受伤协议书员工怎么写110字4篇

篇1

实用！受伤协议书员工怎么写

受到工伤的员工需要签订一份受伤协议书，以保障员工的权益和企业的合法权益。以下是一份实用的受伤协议书的写法，供员工参考。

受伤协议书

协议书编号：_______

协议书签订日期：_______

协议签署方：_______公司（以下简称甲方）与员工_______（以下简称乙方）

鉴于甲方员工乙方在工作期间受伤，为保障双方的合法权益，甲乙双方特约定如下：

一、受伤经过

乙方在_______（具体时间）受到工伤，导致________（受伤部位及严重程度）。

二、责任认定

1.乙方工伤系属于工作时间和工作范围内发生，属于工伤认定范围。

2.甲方会根据法律规定和公司制度，提供相应的工伤保险及医疗费用报销。

三、赔偿协议

1.甲方会按照相关规定支付乙方工伤期间的工资待遇。

2.乙方同意在康复期间积极配合公司的安排，保证恢复健康。

四、解决争议

受伤相关争议如无法协商解决，应依法向有关部门申请调解或仲裁处理。

五、生效与解除

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议内容经双方同意后播定生效，未尽事宜由双方协商解决。

甲方（公司）：_______（签字）乙方（员工）：_______（签字）

日期：_________

以上是一份实用的受伤协议书的范本，员工在签署前应认真阅读并理解协议内容，明确自己的权益和责任。希望员工们都能在工作中注意安全，做好自我防护，避免受伤的发生。

篇2

实用！受伤协议书员工怎么写

在工作中，员工受伤是一件不可避免的事情。为了保护公司和员工的利益，制定和签订受伤协议书是非常必要的。一份贴合实际情况的受伤协议书可以有效规范双方的权利和义务，防止纠纷的发生。那么，受伤协议书员工如何写呢？下面是一份简单实用的受伤协议书模板，供参考：

受伤协议书

协议日期：____年____月____日

协议主体：

雇主：_____________（公司名称）

员工：_____________（员工姓名）

鉴于员工在工作中发生了意外受伤的情况，经双方友好协商，达成如下协议：

条款一：受伤经过

员工（姓名）_____________在工作中发生了_____________（受伤情况），造成了_____________损伤。双方对受伤经过无异议。

条款二：受伤赔偿

雇主同意为员工的医疗费用提供_____________元的赔偿，并承担员工因受伤而导致的部分工资损失。

条款三：遵守规定

员工在接受赔偿的同时，承诺遵守公司的相关规定，积极配合康复治疗，并在康复期间遵守医嘱和公司的安排。

条款四：免责条款

员工同意在领取赔偿后不再向公司追究任何责任。

条款五：其他

对于本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此协议，自双方签字之日起生效。

雇主（盖章）：_____________员工签字：_____________

以上就是一份关于受伤协议书员工怎么写的简单模板，希望能对有需要的人提供帮助。在签订协议书的过程中，双方应当保持沟通，确保双方权益得到保障。祝愿大家工作顺利，身体健康！

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实用！受伤协议书员工怎么写

在工作中，受伤是一个无法避免的问题。员工受伤后，雇主和员工之间的关系可能会变得紧张甚至走向法律纠纷。为了在双方受到合理保护的同时，有效化解矛盾，签订一份受伤协议书就显得尤为重要。

一份受伤协议书应当包括以下内容：

1.受伤员工的个人信息：包括姓名、员工编号、职务等基本信息；

2.受伤情况的描述：详细描述员工受伤的时间、地点、原因等具体情况；

3.医疗状况及治疗计划：列明员工的伤情严重程度，治疗方案和康复计划；

4.赔偿条款：约定雇主对员工所受伤害的赔偿金额和方式；

5.法律责任与义务：明确双方在受伤事件中的法律责任和义务；

6.免责声明：对雇主和员工在签署受伤协议书后的责任进行明确规定；

7.签署日期及双方签名：双方签署受伤协议书并留下签名。

通过签订受伤协议书，可以有效避免因受伤事件引起的纠纷，保障双方的合法权益。希望员工在工作中避免受伤，雇主也应该加强安全管理，以确保员工的安全。签订受伤协议书，是雇主和员工之间相互信任和尊重的体现，也是合理解决问题的有效途径。

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实用！受伤协议书员工怎么写

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