绩效创新咨询服务协议.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

绩效创新咨询服务协议

合同编号:__________

绩效创新咨询服务协议

地址:

联系人:

联系电话:

地址:

联系人:

联系电话:

鉴于:

1.甲方愿意接受乙方的绩效创新咨询服务,以提高甲方的绩效水平和创新能力;

2.乙方具有提供绩效创新咨询服务的专业能力和经验,愿意为甲方提供相关服务;

双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的实际需求,提供绩效创新咨询服务的方案,并按照双方约定的时间节点和质量要求,完成相关服务。

1.2乙方提供的服务包括但不限于:绩效管理体系设计、绩效考核指标体系设计、绩效激励机制设计、绩效管理培训、绩效管理指导等。

第二条服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效,服务期限为____年,自服务开始之日起计算。除非一方提前终止本协议,否则本协议到期后自动续约____年。

第三条服务费用

3.1乙方向甲方提供的绩效创新咨询服务费用为人民币____元(大写:__________________________元整)。

3.2甲方应按照本协议约定的付款方式和付款时间,向乙方支付服务费用。

第四条付款方式及时间

4.1甲方在本协议签字盖章后____个工作日内,向乙方支付服务费用的50%。

4.2乙方在完成本协议约定的服务内容后,向甲方提供相关服务成果,甲方在验收合格后____个工作日内,向乙方支付剩余的服务费用。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方应按照本协议约定的时间和质量要求,向乙方提供必要的业务资料和相关信息,以便乙方更好地开展服务工作。

5.2乙方应按照本协议约定的服务内容,认真、高效地为甲方提供绩效创新咨询服务,并保证服务成果的质量。

5.3乙方应妥善保管甲方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方。

5.4甲方应按照本协议约定的付款方式和时间,及时向乙方支付服务费用。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

6.2若乙方未能按照约定的时间节点和质量要求完成服务,甲方有权要求乙方在约定时间内补救,直至达到约定标准。乙方未能在约定时间内补救的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

第七条争议解决

本协议履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

8.2本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.乙方税务登记证复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.乙方组织机构代码证复印件

7.甲方法定代表人身份证明复印件

8.乙方法定代表人身份证明复印件

9.甲方银行开户许可证复印件

10.乙方银行开户许可证复印件

11.甲方授权委托书(如有)

12.乙方授权委托书(如有)

13.绩效创新咨询服务方案

14.绩效创新咨询服务进度计划

15.绩效创新咨询服务成果验收标准

16.乙方服务团队人员名单及资质证明

17.双方签订的其他协议文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定时间向乙方支付服务费用的50%。

2.乙方未按照约定时间节点和质量要求完成服务。

3.甲方未向乙方提供必要的业务资料和相关信息。

4.乙方未按照约定保密甲方的商业秘密和个人信息。

5.双方未按照约定协商解决纠纷。

6.任何一方未按照约定履行本协议的其他义务。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指本协议中承担委托人角色的自然人、法人或其他组织。

2.乙方:指本协议中承担受托人角色的自然人、法人或其他组织。

3.服务费用:指乙方根据甲方需求提供绩效创新咨询服务所收取的费用。

4.绩效创新咨询服务:指乙方为甲方提供的绩效管理体系设计、绩效考核指标体系设计、绩效激励机制设计、绩效管理培训、绩效管理指导等服务。

5.服务期限:指本协议的有效期,自双方签字盖章之日起计算。

6.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。

7.损失:指一方因对方违约行为而导致的实际经济损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方应及时与甲方沟通,提醒甲方履行付款义务;如甲方仍不履行,乙方有权暂停提供服务,并依法追讨服务费用。

2.乙方未按约定时间节点和质量要求完成服务:甲方有权要求乙方在约定时间内补救,直至达到约定标准;如乙方未能在约定时间内补救,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

3.甲方未提供必要业务资

文档评论(0)

151****6617 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档