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2024版劳务派遣协议书样本上海
合同编号:__________
劳务派遣协议书
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,乙方因生产经营需要,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,同意由甲方将丙方派遣至乙方工作,现就劳务派遣相关事宜达成如下协议:
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方从事__________岗位的工作。
1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第二条派遣人员的条件和待遇
(2)身体健康,符合从事派遣岗位的身体条件;
(3)具备从事派遣岗位所需的专业技能和工作经验;
(4)无犯罪记录,遵守国家法律法规。
2.2甲方应按照乙方的要求,对丙方进行必要的培训和考核,确保丙方能胜任派遣岗位的工作。
(1)工资待遇:丙方的工资由乙方按月支付,标准为人民币__________元/月;
(2)社会保险:丙方按照国家和地方的有关规定,参加社会保险,享受相应的社会保险待遇;
(3)福利待遇:丙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇;
(4)劳动保护:乙方应为丙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。
第三条派遣期间的管理与考核
3.1丙方在派遣期间应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。
3.2乙方应建立健全丙方的考核制度,对丙方的工作表现进行定期考核。
3.3乙方应根据丙方的工作表现,给予相应的奖励或惩罚。
第四条派遣期满后的处理
4.1派遣期满后,甲方根据乙方的需求,可与丙方签订续签合同。
4.2派遣期满后,如乙方不再续签,甲方应按照国家和地方的规定,为丙方办理终止派遣手续。
4.3派遣期满后,丙方应按照乙方的要求,办理工作交接手续。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照约定派遣合适的人员,或乙方未按照约定支付工资待遇,应承担相应的违约责任。
5.3丙方在派遣期间发生违法行为,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
7.2本协议自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应在派遣期限届满前__________个月,与乙方协商是否续签合同。
1.2如果甲方决定不再续签合同,应提前__________个月通知乙方。
1.3如果乙方决定不再续签合同,应提前__________个月通知甲方。
1.4甲方应在每月的第一个工作日,向乙方支付上一个月的派遣员工工资。
1.5甲方应对派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等承担连带责任。
1.6甲方应在派遣期限届满后,为派遣员工办理档案转移手续。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应确保派遣员工的工作条件符合国家劳动安全卫生标准。
2.2乙方应对派遣员工的工作表现进行定期考核,并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。
2.3乙方应按月支付派遣员工的工资,并在工资中扣除应由员工个人负担的社会保险、公积金等费用。
2.4乙方应在派遣期限届满前__________个月,与甲方协商是否续签合同。
2.5如果乙方决定不再续签合同,应提前__________个月通知甲方。
2.6如果甲方决定不再续签合同,应提前__________个月通知乙方。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应按照甲方和乙方的要求,为派遣员工提供必要的培训和考核。
3.2第三方中介应对派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等承担连带责任。
3.3第三方中介应协助甲方和乙方办理派遣员工的档案转移手续。
3.4第三方中介的收费标准应在本协议中明确,甲方和乙方应按照约定支付中介费用。
3.5第三方中介应对派遣员工的个人信息保密,不得泄露给无关第三方。
一、附件列表:
1.派
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