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三方就业协议书(6篇)

三方就业协议书1

三方协议不同于就业协议，不同之处如下：

1、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协

议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生

就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户

籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单

位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全

国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

2、就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的

简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关

系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利

和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实

可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、

编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要

依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统

一制表。

二者区别是三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方

在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，就业协议书

是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，

经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务

而达成的书面协议。

签三方协议注意事项

首先，要看填写的用人单位名称是否与单位的`有效印鉴名

称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学

校教务处的专业名称一致，不能简写；

第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期

的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超

过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见*期，通常为一

年；

第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学

生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过

5000元；

第四，现行的毕业生就业协议属格“式合同”，但备“注”部分

允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、

做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇

在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利；

第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等

用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切

忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大

相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或

者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。

三方就业协议书2

委托培养单位：__（简称甲方）

接收委托培养单位：__（简称乙方）

双方商定，从__年__大学统一招收的__专业研究生中推荐×名

为__专业__研究方向定向委培研究生。

一、委托培养__研究生的招生列入乙方招生计划，并报国家

教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定录取，正式录取前，

由乙方提出名单，经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生，经考

生同意后，由乙方发出录取通知书。

二、委托培养费每人每学年__元，由甲方在每年_月_日前付

给乙方。如不按期付款，乙方则不允许委托生报到、注册。委托

培养生的教学、管理、学*等费用由乙方开支，标准与普通研究生

相同。

委托培养期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困

难补助和医疗费用均由甲方开支。

三、委托培养__研究生的户口，粮油关系，人事关系和党、

团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培养期间研究生的住宿

由乙方负责解决。

四、委托培养__研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍

管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、箭、

留校察看等行政处分，由乙方作出决定，通知甲方。委托生因病

休学，本协议书延长×年有效期，由甲方向乙方另支付__元培养

费。委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他原因

被取消学籍者，由乙方作出决定，由甲方接受处理。乙方不退甲

方支付的当年委托经费。

五、委托培养__研究生的教学按乙方__研究生专业培养方案

进行。凡具备乙方学位授予条件的.，可申请学位，经答辩通过的，

可授予学位。

委托培养__研究生毕业后必须到甲方工作，乙方不负责分配

工作，其毕业证书，学位证书