工资保障书模板.docx

工资保障书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本工资保障书。

一、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

2.乙方的工作时间为：__________小时/天，每周工作__________天。

3.乙方的工资支付方式为：__________。

4.乙方的工资发放日为每月的__________日，如有变动，应以书面形式通知乙方。

5.乙方在试用期内的工资为基本工资的__________%。

6.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

二、奖金及福利

1.乙方根据甲方制定的绩效考核制度，享有绩效奖金。

2.乙方依法享受国家规定的节假日待遇。

3.乙方依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期工资按照甲方规定支付。

4.乙方参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方享有年终奖及其他福利待遇，具体规定按甲方制定的制度执行。

三、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

四、合同期限

1.本工资保障书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应签订新的工资保障书。

五、违约责任

1.任何一方违反本工资保障书的规定，应承担相应的违约责任。

2.本工资保障书解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有福利及办公用品。

六、争议解决

1.本工资保障书签订双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本工资保障书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本工资保障书的修改、补充必须以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方并遵守甲方的规章制度，甲乙双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条工资待遇

1.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，如超过规定的工作时间，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

1.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

1.4乙方享受国家规定的休息日和法定节假日，如工作需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。

第二条工资发放

2.1甲方每月__________日准时发放乙方工资，如遇节假日或公休日，提前在最近的工作日支付。

2.2乙方应按照甲方规定的方式领取工资，如遇特殊情况，可提前向甲方申请书面批准。

第三条工资调整

3.1乙方的工资根据甲方经济效益、劳动生产率、通货膨胀等因素，甲方可以按照相关规定进行调整。

3.2乙方的工资调整应遵循公平、合理、透明的原则，甲方应提前通知乙方。

第四条解除或终止合同

4.1甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应一次性支付乙方工资至解除或终止合同之日起一个工资支付周期。

4.2乙方因个人原因提前解除或终止本合同时，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内及解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条法律适用及争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章