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管理学-河南省2019年专升本管理学真题(带答案)

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管理学-河南省2019年专升本管理学真题(带答案)全文共1页，当前为第1页。河南省2019年专升本管理学真题(带答案)

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2019年河南省普通高等学校

选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试

管理学

一、选择题（每小题1分，共40分）

1.管理的载体是（）

A、管理者

B、技术

C、组织

D、工作

2.管理的职能活动中，最基本的职能是（）

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

3.计划的制定过程一般包括：①预算数字化；②拟定和选择可行性计划；③制定派生计划；

④确定重要前提条件；⑤确定目标。下列计划步骤正确的是（）

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A、⑤③②④①

B、⑤④②③①

C、④③①②⑤

D、①②④③⑤

4.著名的管理学家班尼斯关于管理者素质的论述有一个形象的比喻，他说“领导者必须靠三条腿走路，第一条腿雄心壮志，第二条腿领导才能，第三条腿优秀的道德品质。”这个比喻说明了领导者的素质具有（）

A、复杂性

B、综合性

C、层次性

D、时代性

5.高校普遍实施了“学评教”活动。这种控制活动属于（）

A、前馈控制

B、同期控制

C、反馈控制

D、程序控制

6.美国心理学家约翰·亚当斯的公平理论属于（）

A、行为改造型激励理论

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B、内容型激励理论

C、过程型激励理论

D、行为强化型理论

7.某管理者为了节省成本，维护大多数人及股东的利益，决定裁员20%。这位管理者的伦理观是（）

A、功利主义道德观

B、权利至上道德观

C、公平公正道德观

D、推己及人道德观

8.下列人员中，以参谋身份从事管理的是（）

A、车间主任

B、销售经理

C、会计师

D、营销主管

9.当前，困扰民企的一个普遍问题是人员流动率较高。这一方面说明社会上对就业价值观发生了变化：一个人一生中不可能只从事一份工作；另一方面用人单位也有自己的用人观念：在人才和知识密集的社会，只要努力去寻找，就能获得企业所需的人才。所以很多企业在内部人员去留问题上，一般不会主动挽留；而在选拔管理者时，也倾向于从企业外部选拔，因为企业认为外部人力资源更丰富。对这看法，你认为（）

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A、对，企业外部的确有较丰富的人力资源

B、不对，从外部选拔人员肯定会挫伤内部员工的积极性

C、不能一概而论，应视具体情况确定

D、以上说法都不对

10.环式沟通最突出的优点是（）

A、信息渠道不通畅

B、满意程度高

C、信息易被曲解

D、信息单向传递

11.牛总向来非常专权，近日他参加了一次高级管理培训班后，认为自己有必要改变领导风格，实行民主管理。于是在一次会议上，他眉头紧皱，表情严肃地说：“从今天起我们公司要推行参与式管理模式。”说着，他的拳头在桌子上重重一锤。这说明（）

A、他根本不想推行参与式管理

B、他推行参与式管理的决心很大

C、其语言沟通与非语言沟通不一致

D、以上都不对，无法判断

12.个人决策与群体决策各有优缺点，因此，在做决策时必须根据所做决策的具体情况，采用相应的决策方式。以下几种情况中，不适宜采取群体决策方式的是管理学-河南省2019年专升本管理学真题(带答案)全文共5页，当前为第5页。（）

A、确定投资一个重大项目

B、决定公司重要副职的工作安排

C、新产品上市时机的选择

D、签订一项产品销售合同

13.企业是现代社会的产物，其社会责任是（）

A、经济要求的义务

B、法律要求的义务

C、道德的要求，义务的自愿行为

D、以上都对

14.“忠言逆耳”指的是影响有效沟通障碍中的（）

A、个人因素

B、技术因素

C、结构因素

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