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全新员工劳动合同模板简单2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方的试用期为____个月,自乙方正式上班之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
2.2乙方的工作任务和要求,按照甲方的职位描述和岗位职责执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:__________元/月(人民币,下同)。
3.2甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险,具体缴费标准和比例按照当地政策执行。
3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家和地方政策执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周至少休息一天。
4.2甲方根据业务需要,可以安排乙方加班,加班工资按照国家和地方规定支付。
4.3乙方在法定节假日和休息日工作的,甲方应当按照规定支付加班工资。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方安全生产法律法规,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,并为乙方提供符合职业健康要求的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.3乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应当予以保密。
6.2乙方在离职后,仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务,保密期限为____年。
6.3如果乙方违反保密义务,乙方应当承担相应的违约责任。
第七条违约责任
7.1如果甲方违反本劳动合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2如果乙方违反本劳动合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条其他约定
8.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止,应当遵循法律法规的规定。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.3本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,另行签订补充协议。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方因业务需要或其他合理原因,可以单方面解除本劳动合同。甲方应提前____天通知乙方,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
1.2乙方严重违反劳动纪律或规章制度
乙方严重违反劳动纪律、规章制度或甲方有权解除本劳动合同的其他原因,甲方可以立即解除本劳动合同,且不支付乙方任何经济补偿。
1.3乙方提出辞职
乙方提出辞职,应提前____天向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方书面申请后,应按照甲方的规章制度和双方约定,办理离职手续。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方因个人原因需要提前解除本劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。甲方在收到乙方书面申请后,应按照甲方的规章制度和双方约定,办理离职手续。
2.2乙方试用期考核
乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现进行试用期考核。如乙方试用期考核不合格,甲方有权解除本劳动合同,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
2.3乙方保密义务
乙方在离职后,仍应继续承担对甲方保密信息的保密义务,保密期限为____年。如乙方违反保密义务,乙方应当承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务费用
如甲乙双方在劳动合同履行过程中,需要第三方中介提供服务,包括但不限于招聘、培训、咨询等服务,甲方应承担相应的服务费用。
3.2第三方中介的责任和义务
第三方中介在提供服务过程中,应保证其提供的服务符合法律法规和甲乙双方的约定。如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生损失,第三方中介应承担相应的法律责任。
3.3第三方中介的保密义务
第三方中介在提供服务过程中,接触到的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息,中介应当予以保密。如中介违反保密义务,中介应当承担相应的违约责任。
本附件未尽事宜,甲乙双方可以协商一致,另行
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