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离退休人员返聘合同书2024年通用
合同编号:__________
合同双方:
甲方(聘请方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(返聘方):__________
性别:__________
出生年月:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方因工作需要,邀请乙方以返聘形式继续为我单位提供劳动力,乙方愿意接受邀请,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同。
一、返聘岗位、工作任务及职责:
1.乙方返聘后,担任__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成相应的工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。
3.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
二、返聘期限:
1.本合同自双方签字之日起生效,至__________年__________月__________日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬:
2.乙方按照国家规定享受节假日及年假待遇。
3.乙方因病、事假等原因缺勤,按甲方规定扣除相应工资。
四、社会保险及福利待遇:
1.乙方返聘期间,甲方应为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
2.乙方享受国家和甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件:
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应确保乙方的人身安全,预防职业病。
六、解除和终止合同的条件:
1.双方同意解除或终止本合同。
2.乙方因故不能继续履行合同义务。
3.法律、法规规定的其他情形。
七、违约责任:
1.任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
八、争议解决:
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘请方):__________
乙方(返聘方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.1甲方应在合同签订后,为乙方办理入职手续,并提供相应的办公条件和工作环境。
1.2甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作任务。
1.3甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
1.4甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费。
1.5甲方应保障乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。
1.6甲方应尊重乙方的知识产权,不得侵犯乙方的工作成果。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
2.1乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
2.2乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.3乙方应按时到岗上班,不得迟到、早退、缺勤。
2.4乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作能力。
2.5乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取不正当利益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明:
3.1第三方中介应按照甲乙双方的要求,提供合适的人才,并保证人才的质量。
3.2第三方中介应承担乙方在合同期间因工作原因造成的人身伤害和经济损失。
3.3第三方中介应承担乙方的工资、加班费、社会保险等费用。
3.4第三方中介应按照甲乙双方的约定,按时支付乙方的工资及加班费。
3.5第三方中介应遵守国家法律法规,不得侵犯甲乙双方的合法权益。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证明文件
3.社会保险缴纳证明
4.住房公积金缴纳证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司培训和学习资料
7.第三方中介服务合同
8.第三方中介资质证明
9.乙方工作成果证明
10.商业秘密保密协议
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资及加班费,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金,视为违约。
3.甲方未提供合同约定的工作环境和工作条件,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密,视为违约。
6.第三方中介未提供合适的人才,或未按时支付乙方的工资及加班费,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.返聘:指用人单位与已达到法定退休年龄或已经办理退休手续的员工,按照约定继续履行劳动合同关系的行为。
2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、事故等社会风险,实行的一种社会保障制度。
3.住房公积金:指国家和单位为解决职工住房问题,按照一定比例提取并存储于职工个人账户的资金。
4.商
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