2024版聘用合同中英文.docx

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2024版聘用合同中英文

合同编号:__________

单位名称:____________________

单位地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

地址:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任甲方职务事宜,达成如下协议:

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方__________职位,负责__________工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排和管理。

1.3乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如甲乙双方无异议,可以续签。

第三条薪资待遇

3.1乙方月薪为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方依法参加社会保险,甲方按时足额为其缴纳社会保险费。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度,服从甲方工作安排。

4.2乙方应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

4.3乙方不得酒后上岗,不得在工作过程中出现违法违纪行为。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内,如乙方提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。

5.2在合同期内,如甲方解除与乙方的劳动合同,应依照国家法律法规给予乙方相应的经济补偿。

5.3合同期满,本合同自然终止。

第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。

6.2如乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签名):____________________

签订日期:____________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司需要和乙方工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明:甲方根据业务发展和乙方的实际工作表现,需要调整乙方的工作岗位和工作内容时,应提前通知乙方,并与其沟通确认。

1.2甲方有权根据公司经营状况和市场环境,决定乙方的薪酬待遇。

说明:甲方应确保乙方的薪酬待遇与其工作职责相匹配,并符合当地同行业薪资水平。如甲方调整薪酬待遇,应提前通知乙方,并与其沟通确认。

1.3甲方为乙方提供的工作条件和环境,应符合国家劳动保护法律法规的要求。

说明:甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家有关劳动保护法律法规的要求,保障乙方的生命安全和身体健康。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展规划,提出辞职,并要求甲方按时办理离职手续。

说明:乙方如因个人原因需要辞职,应提前一个月书面通知甲方,并配合甲方完成相关工作交接。甲方应在乙方离职后按时办理离职手续,包括结算工资、缴纳社会保险等。

2.2乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险费,并享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

说明:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。如甲方未按时足额缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方予以补缴。

2.3乙方有权要求甲方为其提供职业培训和发展机会。

说明:甲方应关注乙方的职业发展和成长,为其提供必要的职业培训和发展机会。如甲方未按约定提供培训和发展机会,乙方有权要求甲方予以解决。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介签订明确的劳务派遣协议,明确乙方的工资、福利等权益。

说明:如甲方与第三方中介合作,应签订明确的劳务派遣协议,确保乙方的工资、福利等权益得到保障。同时,甲方应要求第三方中介依法为乙方缴纳社会保险费,并确保乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.2甲方应要求第三方中介承担乙方的劳动争议处理责任。

说明:如乙方与第三方中介发生劳动争议,甲方应要求第三方中介承担相应的处理责任。同时,甲方应协助乙方和第三方中介解决劳动争议,确保乙方的权益得到维护。

3.3甲方应关注乙方的劳动条件和环境,确保符合国家劳动保护法律法规的要求。

说明:如

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