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风险防控自查报告范文

今年以来，我局根据市纪委和市廉政风险防控工作指导协调小组的统一部署，以

扎实推进惩治体系建设、切实加强对权力运行的制约监督为重点，认真开展廉政

风险防控管理工作，查找廉政风险点，完善防控措施，健全内控机制，积极构建

城管行业特色惩防体系，为打造和谐城管、效能城管提供坚强的政治保障。现将

我局廉政风险防控管理工作开展的有关情况报告如下。

一、加强组织领导

局党组把深化廉政风险防控管理工作摆上重要议事日程，与城管执法、市容管

理工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强组织领导。实行一把手负责制，

及时成立了局党组书记、局长为组长的廉政风险防控管理工作领导小组，下设办

公室，由局纪检组长兼任办公室主任。迅速召开了局党组会，学习传达省廉政风

险防控工作指导协调小组《关于开展全省廉政风险防控工作的实施方案》(皖廉

防发[2021]1号)以及市委办公室《关于开展全市廉政风险防控工作的实施方案》

(庆办发[2021]7号)精神，明确提出五个务必要求，即在思想认识上，务必高

度重视，不要等闲视之;在风险排查上，务必深入细致，不要敷衍了事;在风险防

范上，务必警钟长鸣，不要麻痹大意;在管理控制上，务必完善机制，不要浅尝

辄止;在督查考核上，务必讲求实效，不要流于形式。引导干部职工牢固树立有

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岗位就有风险的意识，进一步增强拒腐防变的主动性和坚定性。研究制定了《安

庆市城管执法局(市容管理局)廉政风险防控管理工作实施方案》，分析部署阶段

任务，指导督查工作进展，协调解决突出问题，确保廉政风险防控管理工作落到

实处。5月25日，我局召开了廉政风险防控管理工作动员会，局纪检组长主持

会议，学习了全市实施方案，宣读了我局实施方案，局长、党组书记对我局开展

廉政风险防控管理工作提出了明确要求。

二、认真编制职权目录和内、外部权力流程图

认真编制一目录两流程图，明确职权，规范流程，确保权力公开透明运行。

一是抓好职权目录编制。对照法律法规和机构三定方案，按照谁主管谁负

责的原则，根据职权法定、权责一致的要求，全面清理权力事项，清晰底数，

梳理行政处罚、行政强制、行政征收、行政许可等权力的外部运行和干部任免、

工程项目建设、财务报销、公务接待、公务用车等权力的内部运行，分类登记，

编制完成了职权总目录及行政处罚、行政强制、行政许可等权力外部运行和干部

任免、财务管理、公务用车等权力内部运行分目录的编制工作，并明确了各项职

权的名称、内容、实施依据、承办人员、承办科室、分管领导，切实做到了准确、

完整、规范。二是抓好权力运行外部流程图和权力运行内部流程图绘制。按

照程序法定、流程简便的要求，对每一项职权，明确办理主体、依据、程序、

监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料，编制了相应的行政权力外部运行工

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作流程图。同时，对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进

行规范，编制了相应的行政权力运行内部流程图。目前，我局职权目录及运行流

程图已经局党组审核确认，并报市廉政风险防控管理试点工作办公室备案，待审

定后将通过城管网站、城管宣传栏和新闻媒体等向社会公开，主动接受监督。

三、全方位查找风险点

查找风险点是防范的基础和前提。以工作岗位为点，以各部门工作为线，以全

局工作为块，开展地毯式排查，着力实现风险排查全覆盖无缝隙。一是注重分层

查找。突出规范权力运行，分领导岗位、中层岗位两个层次，局领导班子带头

查找权力及风险点，科级干部做好本部门及个人风险点查找工作，干部职工根据

各自工作职能进行查找，确保风险点定性有据，定量科学。二是注重分类查找。

结合工作特点，针对城管行政执法、市容行政审批、人财物管理等重要岗位，从

思想道德、岗位职责、体制机制、外部环境等方面对潜在的廉政风险进行认真查

找，分析细化风险内容和表现形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而

上和内外结合的方式，通过自己找、领导提、群众帮、集体定和举报投诉、财务

审计、执法检查、干部考核、问卷调查等多种形式，查找廉政风险点，确保查准

找全。目前，正按照要求，根据权力大小、权力行使的的概率等内容，通过集体

研究评估，划定风险等级，研究确定每个岗位的防控措施。

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四、推