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劳务作业人员培训制度

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劳务作业人员培训制度

为了加强对员工劳动保护、安全生产基本知识的教育和安

全技术培训，进一步提高员工的安全防范意识和安全防护技能

及法制水平，使员工自觉遵守项目安全生产规章制度，掌握安

全操作规程，增强自我保护意识，减少和消除不安全行为，保

证项目实现安全生产，特制定本制度。

一、基本要求

严格执行国家、地方、行业及企业对员工安全教育培训的

有关规定，适时组织员工和特种作业人员的教育培训工作。

1、工程项目经理、主管安全生产的副经理（安全总监）、

总工（技术负责人）、专职安全管理人员应该经建设行政主管

部门或者其他有关部门考核合格方可任职，即必须参加规定课

时和规定内容的安全教育培训及年度考核，持有效的安全生产

资格证件（三类人员证）上岗。

2、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进

行安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格

的人员，不得上岗作业。

3、对转场和变换工种的人员必须进行转场和变换工种的

安全教诲。

二、安全教育形式

项目部安全教育分为项目部、施工作业队（班组）两级教

育和特殊工种安全教育三种形式。

三、项目部安全教诲

由项目部办公室和安全管理部门负责，主要对项目管理人

员进行安全生产法规、标准规范及规章制度、安全生产管理和

技术、应急救

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援预案和事故案例教育等，时间每季度不少于一次，每年

累计不少于30学时。主要内容包括：

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1、党和国家及地方有关安全生产方针、政策、法规、标

准、规章制度、法制观念和要求。

2、业主和局及公司安全生产管理办法及各项规章制度和

要求。

3、工程项目施工特点、重大危险源（风险）的识别分布

及主要管理和技术控制措施。

4、项目部安全生产规章制度和安全纪律及文明施工要求。

5、项目应急救援预案基本内容和典型的事故案例及应吸

取的教训。

安全培训教诲可采用集中培训和分散研究两种形式，由安

全管理部门负责人组织编制年度培训计划，报分管安全领导审

批，按计划实施，培训教材可选用国度有关部门认可的专用教

材，也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材，选用

或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均构成《安全培训

教诲记实》、培训教材、考试试卷和培训人员成绩单，上述记

实由项目安全管理部门保存备案。

四、施工作业队（班组）安全教育

由项目安全管理部门组织现场作业队长（班组长）和安全

员负责，主要对现场管理人员包括施工现场负责人、技术干部、

领工员、工班长、施工现场带班人员、现场安全员、防护员、

驻站联络员、看护员等枢纽岗位人员进行安全出产律例标准的

教诲，安全出产管理和技术、岗位职责、应急救援预案和事故

案例的教诲、对全表现场事故操作人员进行现场安全注意事项、

安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安

全使用要求、个人防护用品的精确使用方法等，时间每季度不

少于一次，每年累计不少于40学时。主要内容包括：

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1、项目部施工生产基本情况，包括现场环境、施工特点，

可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

2、施工现场安全管理规章制度。

3、安全生产纪律和文明施工要求。

4、本岗位的主要职责、潜在的风险、安全技术操作规程

和安全注意事项等。

5、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。

6、冬雨季、汛期、节假日前后、工种转换等专题安全教

诲。

7、新技术、新工艺、新设备和新材料应用时的安全操作

方法和新岗位安全知识教诲。

8、与本岗位有关的应急救援预案和典型事故案例教诲。

安全培训教诲可采用集中培训和分散研究两种形式，由安

全管理部门负责人组织编制年度培训计划，报项目分管安全领

导审批后按计划实施，培训教材可选用国度有关部门认可的专

用教材，也可由安全管理部门负责人组织自行编制培训教材，

选用或自编教材应涵盖主要培训内容。每次培训均构成《安全

培训教诲记实》、培训教材、考核试卷和培训人员成绩单，上

述记实由项目安全管理部门保存备