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会计绩效考核表

部门:岗位名称:姓名:考核日期:

评价标准:分值自评分管平均

分布分领导分

评分工作效率能及时跟进、追踪工作、按时或提前完成工作任务10正确审核出纳填开

的支票并签章，及时对发生的经济10业务的原始任证进行账务处理;每月定期与出纳进

行现金及银行存款的核对，保证账实相符;

正确核算成本费用;正确进行工资核算;固定资产核8能

算;往来账核算和管理;存货核算及管理;按项目进力

行正确归集;考工作能力

定期、准确及时编制会计报表及公司内部报表和统计8核

数据;

按时申报纳税;8

及时完成会计档案的装订，归档保管工作;8按时编制工资表、按时发放工资;8奉公守

法，热心工作，支持公司方面的政策决策、服8从上级指示，正确理解工作指示和方针并制

定适当的态度考核工作计划、目标，乐于接受额外的任务和必要的加班;

积极配合公司或部门完成交办的任务，工作责任心强。

对税收政策、税收法规理解透彻、财务知识的学习掌8学习力考核握，在工作之余是

否加强自身的业务学习，积极参加

会计人员的后续教育培训。

出勤率、