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工伤赔偿工资标准(2024版)

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方为甲方的员工，甲乙双方为了维护双方的合法权益，经协商一致，就工伤赔偿工资标准事项达成如下协议：

第一条工伤认定

1.1乙方在履行职务过程中，如发生因工作原因导致的伤亡，甲方应当及时认定为工伤。

1.2甲方应在工伤事故发生后__________日内向当地劳动保障部门报告，并按照相关法律法规进行工伤认定。

第二条工资支付

2.1乙方在发生工伤后，根据国家相关法律法规，甲方应支付乙方工伤期间的工资。

2.2工伤期间的工资标准为乙方发生工伤前一个月平均工资的__________%，计算方法如下：

工伤期间工资=发生工伤前一个月平均工资×工伤期间工资支付比例

2.3甲方应在每月__________日前将工伤期间工资支付给乙方。

第三条医疗费用

3.1乙方在发生工伤后，甲方应承担乙方工伤医疗费用，包括住院费、手术费、医药费、康复费等。

3.2甲方应在医疗费用发生后的__________日内向乙方支付。

第四条伤残补偿

4.1乙方如因工伤造成伤残，甲方应根据国家相关法