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劳动合同

甲方（用人单位）：

地址：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。

第二章考核期及试用期

第三条试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____天，试用期期间若乙方不能胜任该工作或者乙方自动放弃该工作的，乙方在该试用期期间的工资甲方将不予发放，若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。若在试用期内，甲方单方面解除与乙方的劳动合同关系的，甲方应按乙方工种的试用期工资标准结算乙方实际出勤的工资。

第三章工作内容与工作地点

第四条甲方聘用乙方从事（工种）。