公司驾驶员管理办法(实用).pdfVIP

公司驾驶业务外包管理办法

为加强驾驶业务管理，保障行车安全，满足用车需要，根据车辆

管理办法，特制定本办法，作为公司核算酬金给第三方的依据。

一、招聘用工与解聘

驾驶员与外包服务单位签订外包服务合同，待遇比照办理。新

聘驾驶员必须有3年以上的实际驾龄，年龄不超过40岁，身体健康，

没有违章记录，有担保人；同时通过第三方驾校考核、面试。工作期

间存在严重违纪一律辞退，已办理退休的人员予以辞退。

二、驾驶员必须遵守以下制度：

1、驾驶员应自觉遵守交通规则和公司规章制度，认真参加每周

一次的安全知识学习，做到每个人都认真准备、积极发言、取长补短，

达到教育目的。认真贯彻“安全第一、预防为主、厉行节约、保障用

车”的方针，牢固树立安全行车、主动热忱为公司领导和各部门员工

服务的思想，保证完成各项任务。

2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，

发现问题要及时维修，严禁车辆“带病”出车，避免事故发生。出车

回来，也要进行检查，清洗车辆。按市公司规定，车辆停放在公司院

内（或公司指定地点），晚上出差返程不论多晚都必须将车辆停在公

司院内（或公司指定地点），如发现一次而没有停车入库内，罚款100

元/次，一个月内有三次者，除罚款外，请自觉申请辞职，