培训中心标准规章核心制度.docVIP

目录

培训中心主任岗位职责

班主任工作职责

培训中心老师职责

老师选聘制度

老师考评制度

老师奖惩及淘汰制度

备课制度

上课制度

学员守则

学员考勤制度

教学质量管理制度

培训档案管理制度

教材使用发放管理制度

财务管理制度

后勤管理制度

培训中心主任岗位职责

1、负责组织、指导本机构全部些人员进行对应安全培训。

2、组织、指导本机构严格根据“统一计划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”标准，认真开展安全培训工作。

3、组织、指导本机构严格根据国家局和省局统一制订安全培训纲领和统一教材组织开展教学培训工作。

4、组织、指导本机构根据要求或行业标准、指导性标准收费。

5、按要求配齐专、兼职老师，立即组织、选送符合老师资格条件人员参与师资培训并获取老师资格证。

6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制度。

7、对本机构培训秩序管理、培训计划实施管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负关键责任。

班主任工作职责

1、班主任为学员办理报到手续，向学员介绍学校概况。

2、做好学员入学教育工作，组织学员学习学校相关规章制度，教育和督促学员遵纪遵法、举止文明。

3、发放教材，排好座位，编制花名册并安排好天天值日。

4、审核学员审批表，对学员考试资格进行初审。

5、天天检验学员出勤情况，如有缺席，立即和学员单位取得联络，搞清原因，同时检验学员着装仪表情况是否