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私立学校生活老师合同4篇

篇1

私立学校生活老师合同

为了进一步规范私立学校生活老师的工作，保障教育质量，提高学校的整体教学水平，制定和签署私立学校生活老师合同显得至关重要。私立学校生活老师是学校中非常关键的一环，他们直接面对学生，负责管理学生的日常生活，是学生的榜样和引导者。因此，私立学校生活老师需要具备一定的素质和能力，合同的签署不仅是对老师的一种约束，也是对学校和学生的一种保障。

第一条岗位要求

1.生活老师需具备本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；

2.具有一定的工作经验，熟悉学生心理和行为特点，善于与学生沟通；

3.热爱教育事业，具有较强的责任心和使命感，能够做学生的良师益友；

4.具备团队合作精神，愿意与学校及其他老师共同合作，共同推动学校的发展。

第二条工作内容

1.负责监管学生的日常生活，包括寝室卫生、饮食安排、作息时间等；

2.督促学生按时完成作业和课外活动，引导学生树立正确的学习态度；

3.关注学生的个性发展和心理健康，及时发现并解决学生的问题；

4.组织和协助学校组织各类文体活动，丰富学生的课余生活。

第三条工作时间与薪资待遇

1.工作时间：根据学校的安排，需遵守学校的工作时间要求；

2.薪资待遇：根据个人资历和能力确定，具体工资标准学校与老师双方协商确定。

第四条福利待遇

1.职工福利：享受学校规定的带薪年假、节假日福利等；

2.住宿安排：根据学校实际情况安排住宿，供应基本生活用品；

3.健康保障：学校购买相关保险，保障员工的健康权益。

第五条奖惩制度

1.老师在工作中表现突出，学校将给予奖励和表彰；

2.老师发生违纪或不良行为，学校将依据情节轻重给予相应的处罚。

第六条合同期限

1.合同期限为一年，工作满一年后，双方可协商续签合同；

2.若在合同期限内有特殊情况需要解除合同，需提前一个月通知学校，并经过协商达成一致意见。

第七条其他事项

1.老师在工作期间需遵守学校的管理制度和规定，服从学校的安排；

2.老师需与学生和家长保持良好的沟通，处理好与学生及家长之间的关系；

3.老师需积极参与学校的各项活动，为学校的发展和建设出力。

私立学校生活老师合同是学校管理的重要文件之一，老师在签署合同前需要仔细阅读并确认，双方在签署合同后都要严格遵守合同规定，共同维护学校的正常秩序和教育环境。希望通过私立学校生活老师合同的签署和执行，学校能够培养出更多优秀的教师，提高学校整体的教育水平，助力学生的成长和发展。

篇2

私立学校生活老师合同

一、甲方：______________（以下简称甲方）

地址：______________________

法定代表人：_______________

联系电话：______________

二、乙方：________________（以下简称乙方）

地址：______________________

身份证号：______________

联系电话：______________

鉴于甲方是一所具有良好声誉和优质教育资源的私立学校，拟聘用乙方作为生活老师，双方经友好协商达成一致如下合同：

第一条职责

1.乙方应认真履行生活老师职责，监督学生日常生活和学习，维护和管理学生宿舍秩序；

2.乙方应帮助学生解决日常生活中遇到的问题，指导学生树立正确的人生观和价值观；

3.乙方应积极协助学校开展各项学生管理工作，配合校领导和其他老师完成工作任务。

第二条待遇

1.乙方的工资待遇按照劳动合同规定执行，工资支付标准为每月人民币_________元；

2.学校提供良好的工作环境和工作条件，为乙方提供必要的工作设备和培训。

第三条保密义务

1.乙方应妥善保管学校的各类机密资料和个人信息，不得外泄或私自使用；

2.乙方因工作需要接触到的学生信息，应严格保密，禁止擅自向外泄露。

第四条终止协议

1.乙方在履行职责过程中有违规行为或监管不力的，学校有权解除合同；

2.乙方提前一个月书面通知学校，准备终止合同的，双方互不承担违约责任。

第五条其他约定

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年；

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决；

3.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__