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劳动用工合同模板6篇

篇1

劳动用工合同

一、雇佣关系

1.甲方为本公司（以下简称“公司”），注册地址位于_______，法定代表人为_______，主要从事_______业务活动。

2.乙方为本公司的雇员，于_______年_______月_______日起正式被公司录用，职位为_______，工作地点为_______。

二、劳动内容和工资待遇

1.乙方的工作内容是_______，工作时间为每周_______小时，平均每月工作_______天。

2.公司向乙方支付的工资为每月_______元，于每月_______日发放，具体发放方式和税前扣减标准以公司规定为准。

3.乙方享受公司规定的社会保险和公积金福利。

三、劳动合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年。

2.合同期满前，双方协商一致可续签合同，续签期限及工资待遇另行协商。

四、劳动纪律和规范

1.乙方在公司工作期间，应当遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司的管理和安排。

2.乙方应当遵守国家法律法规、行业准则和公司规定，不得从事损害公司利益或社会公共利益的行为。

五、劳动保密

1.乙方在公司工作期间获得的涉及公司商业秘密的信息，应当严格保密，不得向外界透露或利用。

2.乙方离开公司后，应当返还公司所有资料和工具，并保守公司的商业秘密。

六、解除劳动合同

1.若乙方违反本合同的任何条款，公司有权随时解除本合同。

2.若乙方需解除合同，应提前_______天书面通知公司，并经公司同意后离职。

七、其他事宜

1.对于本合同未尽事宜，双方可协商一致，并签署书面协议作为补充。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_______

乙方（雇员）：_______

签订日期：_______年_______月_______日

以上为本公司与乙方的劳动用工合同，双方一经签字生效。希望双方遵守合同内容，并共同努力，共同发展。

篇2

劳动用工合同模板

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要招聘合适的员工，乙方又愿意加入甲方工作并接受甲方的安排；经双方友好协商，达成如下劳动用工合同：

一、工作内容和岗位

1.乙方将于（具体日期）加入甲方，担任（具体岗位）岗位，具体工作内容包括（详细描述工作内容）。

2.乙方在工作期间须遵守甲方制定的工作制度和规章制度，服从甲方管理和领导。

二、工作时间

1.工作时间为每周（具体天数）工作天，每天工作（具体小时数），休息日为（具体休息日）。

2.工作时间以甲方制定的考勤制度为准，如有特殊情况需要加班，乙方应听从甲方安排。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，加班工资为（具体金额）元/小时，工资发放时间为每月的（具体时间）日。

2.甲方为乙方购买社会保险（详细说明社会保险种类及缴纳比例）。

3.其他福利待遇（如年终奖、节日福利等）（具体规定）。

四、工作保密及知识产权

1.乙方在任职期间对甲方的商业机密及相关信息必须保密，不得向外透露。

2.乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，不得擅自挪用或外传。

五、解雇和解除劳动合同

1.若乙方违反劳动合同规定或经多次警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2.双方当事人协商一致解除劳动合同的，需提前（具体天数）书面通知对方。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字之日起生效，至（具体日期）终止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：

乙方（签字）：日期：

本劳动用工合同自签署之日起生效。如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充协商，作为本合同的附件。愿双方共同遵守以上条款，实现合作共赢，共同发展。

篇3

劳动用工合同模板

甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，订立本劳动用工合同。

第一条聘用内容

甲方依法聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，从事______