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2024-08-05 发布于江苏
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J公司市场部员工培训体系优化研究.pdf

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标题金融科技市场部员工培训体系优化研究报告主要内容本报告基于J公司市场部员工培训体系的现状和问题进行了深入分析，提出了一系列优化策略，并提出具体的实施保障措施培训需求分析不充分当前，J公司市场部员工培训体系对员工需求的识别存在不足，部分员工对此了解不多，导致员工培训的效果难以得到提升培训组织实施不规范培训组织方面存在问题，主要是缺乏明确的培训规划和计划，以及有效的培训方法此外，培训的质量控制也不够严格，一些关键技能的传授未能得到有效掌握培训

摘要

随着大数据、云计算、区块链等先进技术不断地发展与应用，许多传统行业

正发生着巨大的变革并且迎来了新的发展机遇。最近几年，以金融科技为代表的

企业也迎来了业绩爆发式的增长，但随着众多资本和传统金融机构的涌入，行业

内的竞争也愈演愈烈。企业间的竞争已由从前的产品价格战，逐步向竞争商业模

式和企业品牌影响力等方面转变。越来越多的企业也逐渐意识到人才的重要性，

纷纷加入对人才的争夺。人才是企业在竞争中立于不败的前提，是企业实

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