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妇联换届选举工作实施方案

1.背景

妇女联合会是一个重要的社会组织，它是我国妇女组织中的最

高形式。在我国政治、经济、文化等方面，妇女都占有重要地位，

妇联是联系和领导广大妇女群众实现全面发展的重要组织。妇女联

合会换届选举是妇女组织管理体系中的重要环节，是妇女事业不断

向前发展的重要保证。

2.目标

为确保妇女联合会将来的工作不断向前发展，为广大妇女群众

提供更优质的服务，本次妇女联合会换届选举工作的目标是：遵循

法律、程序正当，保证选举结果真实、公正、合法，选出一批思想

政治素质高、工作经验丰富，熟悉妇女工作，能够代表广大妇女的

利益，积极投身妇女事业的班子。此次选举还应加强群众组织，采

取公开、公正、公开的方式，提高选举的透明度和公正性。

3.选举实施方案

（一）组织选举委员会

为确保选举方案的实施，应组织选举委员会。

选举委员会的职责包括：组织制定选举方案；组织选民名册的

编制工作；按照程序和有关法律规定组织选举活动；对选票进行清

点、统计和公布选举结果等。

选举委员会的组成应包括有关部门的工作人员、选举候选人代

表、选民代表（包括基层妇女代表、专业妇女代表、行业妇女代表

等）、现任妇女联合会主席或副主席代表等。选举委员会由主席和

若干名常务委员组成，由妇联全委会产生。

（二）选民名册的编制

选民名册是选举的基础，选民名册的编制应该准确、全面、公

正，需要做到以下几点：

1.明确选民的年龄、性别、户籍地等基本信息，确保选民名册

的准确性；

2.对基层妇女组织代表、专业妇女代表、行业妇女代表等进行

认真审核和核对；

3.利用现代信息化技术，建立选民名录信息系统，推行“一人

一册”，准确把握选民信息。

选民名册应该由妇联的工作人员按照规定编制完成，选民名册

还应在选举委员会网站上公示，接受社会监督。

（三）候选人提名

根据妇联现在的工作经验和管理需求，候选人的提名应该从以

下几个方面着手：

1.通过工作表现，具备出色的政治素质，能够提出明确的思想

主张和工作目标；

2.具备丰富的妇女工作经验，了解妇女的思想和需求，善于解

决妇女问题；

3.热心公益，爱护妇女，有较高的道德追求和素质。

候选人提名应采取多种方式，如公开推荐、自荐、推荐的人数

应不少于5人；通过安排候选人座谈会，不断挖掘适合工作的人才；

选举委员会应开展公开问责及工作考核，按照考核结果确定候选人

名单。

（四）投票选举

投票选举是整个妇联换届选举的重要环节，保证投票选择的公

正性和真实性非常关键。

投票过程应严格按照程序进行，选举委员应留好备查资料，记

录投票过程的每个环节，如候选人验证、选民身份核实、选票的发

放和回收等。投票时间不应过长，投票现场应有足够的工作人员和

观察员进行监督和管理。

（五）选票清点和结果公布

选票清点和结果公布也是妇女联合会换届选举的重要组成部分。

清点选票应有专人负责，每一轮清点后都要进行核对，确保统

计数据上的准确性。当选人名单需要公示时，应该进行公开公示。

（六）选举结果的处理

选举完成后，需要进行选举结果的处理，包括选举法律效力认

定、重新摇号、调整当选人员的名单等。在处理过程中应该依据法

律和有关规定进行处理。

4.总结

本次妇联换届选举工作的实施，应该保证法律程序的正确性，

公开公正、透明度高，确保选举结果真实合法，从而推动妇女事业

的不断发展和促进妇女权益的进一步提升。