培训期间劳动合同格式.docx

培训期间劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方愿意接受甲方的培训安排，甲乙双方为了明确双方在培训期间的权利义务，经充分协商，达成如下协议：

第一条培训内容

1.1甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培训计划，并提供相应的培训资源。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加培训，并遵守培训纪律，认真学习，提高自身的业务水平。

第二条培训期间的权利和义务

2.1甲方应保证乙方的培训质量，确保乙方在培训期间能够掌握必要的知识和技能。

2.2乙方应积极参加培训，认真学习，不得无故缺席或提前退出培训。

2.3培训期间，乙方仍然享有甲方的员工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

2.4培训期间，乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第三条培训期间的费用

3.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括但不限于培训课程费用、交通费用、住宿费用等。

3.2乙方应按照甲方的要求，承担培训期间的其他个人费用，包括但不限于个人住宿费、交通费等。

第四条培训期间的考核

4.1甲方应对乙方在培训期间的学业成绩进行考核，确保乙方达到甲方的培训要求。

4.2乙方应积极配合甲方的考核工作，提供必要的资料和证明。

第五条培训结束后的安排

5.1培训结束后，乙方应按照甲方的要求，回到工作岗位，继续履行劳动合同的约定。

5.2甲方应根据乙方的培训表现和考核结果，对乙方的工作岗位、薪酬等进行适当的调整。

第六条违约责任

6.1乙方未按照本合同约定参加培训，或培训期间出现严重违纪行为的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方未按照本合同约定提供培训资源，或未保证培训质量的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.培训计划和课程表

4.培训费用明细表

5.考核标准和方法

6.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定参加培训或培训期间严重违纪的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方未按照合同约定提供培训资源或未保证培训质量的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。

2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并取得报酬的个人。

3.培训：指用人单位为提升劳动者业务水平，提供的专业知识和技能的学习过程。

4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在培训期间缺席或提前退出培训：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况采取相应措施，如调整培训计划、提供补课机会等。

2.甲方未按照约定提供培训资源或保证培训质量：乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方在规定时间内纠正问题，或给予乙方适当的赔偿。

3.乙方在培训期间泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、保守秘密等。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供培训机会，提升乙方业务水平。

2.乙方参加培训，学习新知识、新技能，以适应工作需要。

3.甲方对乙方进行培训考核，确保乙方达到培训目标。

4.乙方在培训期间遵守合同约定，完成培训任务。

5.培训结束后，乙方回到工作岗位，运用所学知识和技能。

6.甲方和乙方在培训期间履行合同义务，确保培训顺利进行。