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日资企业劳动合同书5篇

篇1

日资企业劳动合同书

甲方：________（以下简称“公司”）

乙方：________（以下简称“员工”）

鉴于：

1.为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同并共同遵守。

2.公司是一家注册于______的日资企业，从事______业务。

3.员工具有从事______工作的资格及能力，愿意加入公司。

根据上述原因，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议：

第一条服务内容

1.1员工接受公司的雇佣，担任______职务。

1.2员工的具体工作内容、工作地点、工作时间等，按公司的管理规定执行。

第二条试用期

2.1员工的试用期为______个月，具体试用期期限以试用合同为准。

2.2试用期内，员工的工资待遇、岗位职责等按照公司制度执行。

第三条工资及福利

3.1公司按照国家相关法律法规及公司制度，为员工支付相应工资。

3.2公司为员工购买社会保险、商业保险等福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条工作时间及休假

4.1员工每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由公司负责。

4.2员工享有国家法定节假日及公司规定的带薪年假。

第五条保密义务

5.1员工对公司的商业秘密、技术资料等保密内容承担保密义务。

5.2未经公司书面同意，员工不得擅自向外界泄露公司的商业机密。

第六条终止劳动合同

6.1本合同有效期为______年，自______年月日起至______年月日止。

6.2因劳动合同约定的事由终止合同的，应提前______天书面通知对方。

6.3员工违反公司规定，造成严重后果的，公司有权解除劳动合同。

第七条立法法律适用

7.1本合同的订立、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国的法律。

7.2如本合同的条款与相关法律法规相抵触的，以法律法规规定为准。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方应另行协商解决，并签订书面协议备案。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：________乙方（员工）：________

签订日期：______年______月______日

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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篇2

日资企业劳动合同书

第一章总则

一、乙方作为日资企业的雇员，受雇于甲方，在甲乙双方互相尊重、平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实守信的原则，达成如下劳动合同协议。

二、本合同自双方签字之日起生效，至乙方岗位变化、劳动合同期满、双方另有约定终止、解除等情形中的最早到来之日终止，期满时间以双方另有约定为准。

第二章乙方的权利义务

一、乙方的权利：

1.享受按约定的工资待遇，并按时足额支付；

2.享有劳动安全卫生的权利；

3.享受社会保险和公积金的相关权益；

4.享有法定节假日和带薪年休假；

5.享有提升机会和技能培训的机会；

6.享有与甲方平等的协商和沟通的权利。

二、乙方的义务：

1.忠诚于甲方公司，遵守公司规章制度，服从公司管理；

2.遵守法律法规和公司的各项规定；

3.认真履行岗位职责，完成工作任务；

4.保守公司机密，维护公司形象；

5.尊重公司领导和同事，维护公司团队凝聚力；

6.遵守公司的值观和文化，与公司共同发展。

第三章甲方的权利义务

一、甲方的权利：

1.有权按照劳动合同约定支付薪酬；

2.有权要求乙方根据工作需要提供劳动力；

3.有权要求乙方保守公司商业秘密和内部资料；

4.有权对乙方工作进行管理和考核，调整工作分配；

5.有权对乙方进行必要的技能培训；

6.有权对乙方工作不符合要求时，根据公司规定予以处理。

二、甲方的义务：

1.按照劳动合同约定支付薪酬；

2.为乙方提供劳动保护和安全设施；

3.为乙方提供必要的劳动条件；

4.提供职业发展和晋升的机会；

5.尊重乙方的人格尊严和劳动成果；

6.遵守法律法规，维护乙方正当权益。

第四章