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2017管理学原理试题及答案

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2017管理学原理试题及答案

2017管理学原理试题及答案一、名词解释

1、管理

管理是一个过程，是让别人与自己一同去实现既定的目标，是一切有组织的集体活动所不可缺少的要素。

2、保健因素

赫茨伯格通过调查发现人们对诸如本组织的政策和管理、监督、工作条件、人际关系、薪金、地位、职业安定以及个人生活所需等等，如果得到则没有不满，得不到则产生不满，他把这类因素称为”保健因素”。

3、反馈控制：

这类控制主要是分析工作的执行结果，将它与控制标准相比较，发现已经发生或即将出现的偏差，分析其原因和对未来的可能影响，及时拟定纠正措施并予以实施，以防止偏差继续发生或防止其今后再度发生。

4、命令一致

原理命令一致原理，是指主管人员在实现目标过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生矛盾就越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。

5、商议式的管理方

2017管理学原理试题及答案全文共1页，当前为第1页。法利克特的四种管理方法中的一种。主管人员在做决策时征求、接受和采用下属建议;试图去酌情利用下属的想法与意见，运用奖赏并偶尔兼作处罚的办法让职工参与管理。

2017管理学原理试题及答案全文共1页，当前为第1页。

二、单项选择题

1、下列原理中，属于人员配备工作原理的是(c)

A、许诺原理B、目标统一原理

C、责权利一致原理D、命令一致原理

2、20世纪初，提出图表系统法的人是(A)

A、甘特B、泰罗

C、维纳D、穆登

3、管理控制工作的基本目的是(A)

A、维持现状B、打破现状

C、改变现状D、实现创新

4、管理的主体是(D)

A、企业家B、全体员工

C、高层管理者D、管理者

5、利用过去的资料来预测未来状态的方法是(B)

A、因果法B、外推法

C、德尔菲法D、头脑风暴法

6、一般认为管理过程学派的创始人是(D)

A、泰罗B、法约尔

C、韦伯D、德鲁克

7、下列哪种组织结构又称为”斯隆模型”(D)

2017管理学原理试题及答案全文共2页，当前为第2页。A、多维立体结构B、矩阵结构

2017管理学原理试题及答案全文共2页，当前为第2页。

C、职能型D、事业部制

8、双因素理论中的双因素指的是(C)

A、人和物的因素B、信息与环境的因素

C、保健因素与激励因素D、自然因素和社会因素

9、利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是(C)

A、利用-命令B、温和-命令

C、集体参与D、商议式

10、管理的核心是(D)

A、决策B、领导

C、激励D、处理好人际关系

11、泰罗的科学管理理论出现在(A)

A、19世纪末20世纪初B、20世纪30年代

C、20世纪40年代D、20世纪60年代

12、头脑风暴法属于(B)

A、外推法B、直观法

C、因果法D、德尔菲法

13、弗鲁姆提出的激励理论认为(A)

A、激励力=期望值×效价

B、人是社会人

C、对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求

2017管理学原理试题及答案全文共3页，当前为第3页。D、激励不是一种简单的因果关系

2017管理学原理试题及答案全文共3页，当前为第3页。

14、控制活动应该(D)

A、与计划工作同时进行B、先于计划工作进行

C、在计划工作之后进行D、与计划工作结合进行

15、组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是(D)

A、组织高层领导的偏好B、法律的规定

C、组织规模D、管理宽度的限制

16、泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(D)

A、管理培训B、管理实践

C、劳动竞赛D、心理革命

17、从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(D)

A、信息系统管理员B、高层管理者

C、一线员工D、主管人员

18、一般说来，组织越稳定，管理宽度应该(B)

A、越小B、越大

C、无法判断D、无影响

19、古典管理理论阶段的代表性理论是(A)

A、科学管理理论B、管理科学理论

C、行为科学理论D、权变理论

20、使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是(A)