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全市消防队伍纪律作风整治工作方案

一、指导思想和目标

为深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强全市消防队伍纪律作风建设，提升队伍凝聚力和战斗力，根据上级有关部署和要求，特制定本工作方案。本方案旨在通过全面深入的纪律作风整治，切实解决当前消防队伍中存在的“慵懒散乱”等问题，推动队伍政治生态持续向上向好，为全市消防救援事业高质量发展提供坚强保障。

二、组织领导

成立全市消防队伍纪律作风整治工作领导小组，由市消防救援支队主要领导任组长，支队党委成员任副组长，各科室、大队主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责具体组织实施和日常协调工作。各基层单位也要成立相应机构，确保整治工作层层有人抓、事事有人管。

三、主要内容

（一）全面加强纪律教育

深化理论学习：组织全体指战员深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过集中学习、专题讲座、交流研讨等形式，引导指战员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

开展警示教育：结合近年来消防队伍发生的违纪违法案件，开展警示教育活动。通过观看警示教育片、剖析典型案例、召开警示教育大会等方式，以案说法、以案释纪、以案促改，增强指战员的纪律规矩意识和拒腐防变能力。

（二）强化作风纪律建设

严明纪律规矩：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题。重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。同时，加强对指战员“八小时之外”的管理，防止发生违法违纪行为。

优化工作流程：针对当前消防工作中存在的流程不优、效率不高等问题，进行全面梳理和优化。建立健全各项规章制度和操作规程，明确岗位职责和工作标准，确保各项工作有章可循、有据可依、有序开展。

加强队列训练：组织开展队列训练和作风纪律养成活动。通过严格的队列训练，强化指战员的号令意识和纪律观念；通过开展内务秩序检查评比和队容风纪检查活动，提升队伍正规化管理水平。

（三）开展专项整治行动

“慵懒散乱”问题专项整治：针对消防执法领域存在的“慵懒散乱”问题，开展专项整治行动。重点整治工作思路不清、创新能力不强、责任心缺失、不愿担当、工作漂浮、有令不行、工作流程不优、办事效率不高、吃拿卡要、谋取私利等违法违纪行为。通过自查自纠、互查互纠、上级督查等方式，全面排查整治存在的问题和风险点。

酒驾醉驾问题专项整治：严格落实管酒治酒各项规定和要求，坚决杜绝酒驾醉驾等违法违纪行为的发生。通过开展酒驾醉驾警示教育、签订承诺书、定期检测酒精含量等措施，强化指战员的自律意识和安全意识。

财务管理问题专项整治：加强对财务工作的监督和管理，防止发生贪污挪用、违规报销等问题。通过开展财务审计、专项检查等方式，全面排查整治财务管理中存在的漏洞和风险点；建立健全财务管理制度和内部控制机制，确保财务工作规范有序开展。

四、实施步骤

（一）动员部署阶段（第一季度）

制定工作方案：根据上级部署和要求，结合本地实际制定具体的工作方案和实施计划。

召开动员大会：组织召开全市消防队伍纪律作风整治工作动员大会，对整治工作进行全面部署和动员。

学习宣传发动：通过多种形式学习宣传整治工作的重要意义和主要内容；营造浓厚的整治工作氛围。

（二）排查整治阶段（第二季度至第三季度）

开展自查自纠：各基层单位按照工作方案要求开展自查自纠工作；梳理排查存在的问题和风险点并制定整改措施。

组织互查互纠：支队组织对各基层单位进行互查互纠工作；重点检查整治工作的开展情况和存在的问题。

开展专项检查：支队组织专项检查组对重点单位、重点问题进行专项检查；确保整治工作取得实效。

（三）总结提高阶段（第四季度）

总结评估：各基层单位对整治工作进行全面总结评估；形成书面报告报支队领导小组办公室。

巩固成果：对整治工作中取得的经验和成果进行总结提炼；形成长效机制并加以推广。

表彰先进：对在整治工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励；激励全体指战员积极投身到消防救援事业中去。

五、工作要求

（一）提高认识，加强领导

各级领导要充分认识纪律作风整治工作的重要性和紧迫性；切实把整治工作作为当前一项重要政治任务来抓。要加强组织领导、明确责任分工、细化工作措施；确保整治工作取得实效。

（二）强化监督，严格问责

要加强对整治工作的监督检查和考核评价工作；建立健全问责机制并严格执行。对在整治工作中敷衍塞责、弄虚作假、整改不力的单位和个人要严肃追责问责；绝不姑息迁就。

（三）注重实效，务求长效

要坚持问题导向和结果导向相结合的原则；注重整治工作的实效性和长效性。要通过整治工作切实解决存在的问题和风险点；推动队伍纪律作风建设取得新成效、实现新提升。

（四）加强宣传，营造氛围

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