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深圳市润然营销策划有限公司珍惜你的生命，即要重视效率

效率就是单位时间的利用价值。单位时间的单元你取多大？一生、十年、一年、一月、一周、一天？人的生命深度是有效率的时间的积累时间管理图—做什么？`意识的特点必须想一想处理“新”问题，非程序性问题任何学习过程任何分析、判断过程意识活动是一事一议、一事一做的过程潜意识特点程序地、自动化地、固定地、永久性地、自然地、流畅地、控制，指挥我们的行为。潜意识是我们本质和特性的意识。意识潜意识思想信念（潜意识）行为技能愿景是什么？1、自己心中的一个愿望：已刻画到潜意识中不能舍弃、不能忘怀、梦徊牵绕2、高于现实3、清晰，描述它，会有一幅生动的图象出现在脑海中4、创造性张力的来源思维的转变如果我们想要有重大转变，我们必须首先转变我们的思维。“几乎所有的重大突破，都来自于打破传统、旧的思考方式和旧的思维观点。”—《ThestructureofScientificRevolutions》对准焦点专心真正想要的结果，是重要的思维方式。必须将愿景、过程分开，并一开始就专注于结果。——第五项修炼——``态度好的态度，就像软木，它能在生活的巨浪中浮起来；不良的态度就像铅块，它让你下沉。——《前途》原则和价值观原则—自然法则和基本真理价值观—我们对人、事的观点，原则所定的价值重要事物的选择原则的意义“原则控制了一切！虽然我们能控制自己的行动，但唯有原则才能真正主宰这些行动的结果”——柯维《与成功有约》``人际关系领导力—双赢双赢思维是鼓励人际交流、不断寻求互利的一种心智思考模式。双赢是第三变通方案的一种信念，它不是你的我的方法；而是更好的方法。具有双赢品格的人，具有正直、成熟和富足的心态。知彼解己我需要倾听，因为我知道：“我了解得不尽其然”倾听是我对对方的尊重。人人需要被了解，沟通从心开始。概述成长和变化的定理——人不能在被强迫的领域内成长，任何人不能改变你，只有你自己能真正地改变自己。为了实现变化，你必须改变自己的内心图象。潜意识中的“真理”，图象是我们行为自动化的标准。改变内心的图象，行动就能自动地“契合”它。成长和变化的定理——人不能在被强迫的领域内成长，任何人不能改变你，只有你自己能真正地改变自己。每个人都想做自己的主人，你变化是因为你想变化，无论怎么样都承担自己决定的后果，使之成为你的自由选择。并为自己为什么这么做找出有说服力的理由。当你懂得了这一点后，你就掌握了变化的主动权了。如果是你自身之外的因素的话，你就无能为力了。做自己，是说做自己想做的事，为自己的选择负责。图象”是我潜意识中的“真理”、“们行为自动化的标准。改变内心的图象，行动就能自动地“契合”它。先改变头脑中的图象，内心自我形象，内心标准，内心愿望。当它们都成为“潜意识”中的“真理”时，就会成为你行为自动调节的依据。然后相信你的行动自然地会跟上来，总而言之，关键在于改变你内心的图象，在内心先成长起来，行为就会自然而然地变化。内心不变，只是在行为上强迫自己，那是不能长久的。内心的成长是真正变化，成长的根据：观念的变化，自我形象的变化，自我要求标准的变化，愿景的生成。当这些变化在内心发生、发展、强烈、生动、引起我们的激情、渴望。真正行动上的改变就会自然而生。一个新的自我，一个新的世界就是属于我们自己的了。掌握变化的原理，创造变化的工具，让自己成长变化，走向卓越的人生。为了实现变化，你必须先改变自己的内心图象。我们发现，今天的梦想会成为明天的机会。你现在的思想能决定你的未来。想一次的东西是不能进入你的潜意识的。没有在潜意识中生根的图象，不会生成我们持续的行为，不会产生任何结果。所以我们要清晰我们想要的结果，我们想要的：美德形象成功反复的想，深入的想，把它印记到潜意识中。潜意识中的“现实”，引导我们去行动，而变成生活中的“现实”。第十单元提高需求层次提升核心价值理念1、了解人的需求层次论，提高自己的需求层次2、建立、提升、铸炼自己的核心价值理