劳务派遣合同协议范本2024年通用.docxVIP

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  • 2024-08-06 发布于江西
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标题指定派遣合同协议内容本派遣合同双方为便于双方业务的发展,经友好协商,就派遣事项达成如下协议一派遣岗位和人数甲方派遣单位派遣人员具体人数需由甲方确认二派遣期限1本派遣协议有效期内为年,自起至年结束三派遣人员的工资和福利1甲方负责支付具体金额可由甲方与派遣人员协商确定四甲方的权利和义务1甲方享有具体权利包括但不限于招

劳务派遣合同协议范本2024年通用

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

丙方(派遣人员):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据业务发展需要,乙方因生产经营需要,丙方愿意提供劳动力,甲乙丙三方经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:

一、派遣岗位和人数

1.甲方根据乙方的需求,派遣__________名员工到乙方从事__________岗位的工作。

2.丙方应按照甲方的安排,到乙方从事约定的岗位工作,并遵守乙方的劳动纪律和规章制度。

二、派遣期限

1.本劳务派遣协议的有效期为__________年,自__________之日起至__________日止。

2.如乙方需要延长派遣期限,应在派遣期限届满前__________个月书面通知甲方,并经甲方同意后签订延长派遣期限的协议。

三、派遣人员的工资和福利

1.丙方在乙方的工资待遇按照乙方的同类岗位工资标准执行,甲方负责向丙方支付工资。

2.丙方在乙方的社会保险和福利待遇,按照乙方的同类岗位员工的标准执行。

3.丙方在乙方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生等,均按照乙方的规章制度执行。

四、甲方的权利和义务

1.甲方负责丙方的招聘、培训、考核、管理等工作,确保丙方符合乙方的需求。

2.甲方应按时足额向丙方支付工资和社会保险费用。

3.甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度,及时处理丙方在工作中出现的问题。

五、乙方的权利和义务

1.乙方负责安排丙方的工作岗位,提供相应的工作条件。

2.乙方应按时足额向甲方支付劳务费用。

3.乙方应保障丙方的合法权益,不得歧视、虐待丙方。

六、丙方的权利和义务

1.丙方应按照甲方的安排,到乙方从事约定的岗位工作。

2.丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度,服从乙方的管理。

3.丙方应按时完成工作任务,提高工作质量。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

2.丙方在乙方工作期间,如有违法行为或者严重违反乙方的规章制度,甲方有权立即解除劳务派遣协议。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(派遣人员):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.派遣人员的工作表现评估

甲方应定期对派遣到乙方的工作人员进行工作表现评估,以确保其符合乙方的要求。评估结果将作为丙方工资调整、晋升或解雇的依据。

2.派遣人员的培训与发展

甲方应负责丙方的培训与发展工作,包括新员工入职培训、职业技能提升培训等。甲方应根据乙方的需求,为丙方提供相应的培训机会。

3.劳动争议的处理

如丙方在乙方工作期间发生劳动争议,甲方应负责协调解决。如协商不成,甲方应承担相应的法律后果。

4.丙方的社会保险和福利待遇的缴纳和支付

甲方应按照国家和地方的法律法规,为丙方缴纳社会保险费用,并支付福利待遇。甲方应确保丙方的社会保险和福利待遇符合乙方的要求。

5.丙方的健康管理

甲方应关注丙方的健康管理,定期组织健康检查,确保丙方的工作环境安全健康。如丙方在工作中发生意外伤害,甲方应负责协调解决相关事宜。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.派遣人员的工作条件和环境

乙方应提供符合国家安全标准的工作条件和环境,确保丙方的人身安全和健康。

2.派遣人员的劳动保护和福利

乙方应根据国家法律法规和行业标准,为丙方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。

3.派遣人员的工作时间和工作强度

乙方应遵守国家关于工作时间和工作强度的规定,确保丙方的休息时间和身心健康。

4.丙方的绩效考核和激励机制

乙方应建立公正合理的绩效考核和激励机制,对丙方的工作表现进行评价,并提供相应的奖励或处罚。

5.丙方的培训和发展机会

乙方应关注丙方的职业发展,提供相应的培训和发展机会,促进丙方的职业技能提升和个人成长。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.第三方中介的选择和职责

甲方和乙方应共同选择合适的第三方中介机构,负责丙方的招聘、培训、考核等工作。第三方中介应具备相应的资质和经验,并承担相应的法律责任。

2.第三方中介的服

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