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《管理的实践》读后感大全（9篇）

管理的实践(珍藏版)》是第一部从实际执行层面立论的管理学书籍。

第一部兼顾管理现有企业和创新未来企业的著作。今天小编在这给大

家整理了一些《管理的实践》读后感，我们一起来看看吧！

《管理的实践》读后感1

《管理的实践》一书，系统的论述了企业的核心问题，即企业的

目的：仅有一个正确而有效的定义--创造顾客;两个基本职能--营销和

创新。企业存在的目的不能从自身寻找，只能从外部，从对社会的贡

献中寻找，从客户那里寻找。企业透过不断的创新满足顾客的需求。

管理本质上是一种实践，而不是一种专业和科学，其本质不在于“知”

而在于“行”。任何热衷于将管理科学化和专业化的尝试，试图消除

所有的波动，风险和不可知的措施也就是在消除自由，创新和成长。

管理本质上是一句目标业绩和职责进行的管理。检验管理和创新的成

果，不是知识，而是业绩和成就。管理者和员工在本质上没有差别，

仅有职责上的差别。员工的权利不是来自于管理者的授权，而是来自

于所承担的职责。区分高层管理者和基层管理者的唯一维度在于时间。

正确的定位个人与组织的关系，组织要求员工要主动用心，以企

业的目标为努力的方向，同时要求员工要自愿理解改变。但员工对组

织的要企业一般较为弱势，德鲁克总