经理竞业限制协议书3篇.docxVIP

经理竞业限制协议书3篇

篇1

经理竞业限制协议书

甲方：公司名称

乙方：经理姓名

鉴于：

为了维护公司的商业机密和客户资源，保护公司的合法商业利益和经济权益，甲方与乙方就乙方在公司担任经理期间以及离职后的竞业行为做出如下约定。经甲乙双方友好协商，就本协议达成一致意见：

第一条聘用期间

乙方作为甲方公司的经理，应当尽职尽责履行相关职责，并维护公司的正当商业利益。在聘用期间，乙方不得从事任何可能损害甲方利益的行为，包括但不限于透露公司商业机密、招揽公司客户和员工等。

第二条竞业限制

乙方在离职后，不得在与甲方类似业务的企业中任职或从事相同或类似职务，也不得利用公司客户资源进行个人经营。竞业限制的有效期为离职之日起一年。

第三条违约责任

如果乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方赔偿公司造成的损失，并有权向法院提起诉讼追究乙方的法律责任。

第四条法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

第五条适用范围

本协议自双方签字盖章之日起生效，具有合同效力。本协议适用于甲乙双方的关系，不得转让给第三方。

第六条其他

本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议内容一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

公司名称（盖章）

经理签字：____________________

日期：____________________

※重要提示※

本协议系甲方公司为保护商业利益而制定，经理乙方如对协议的具体内容有不清楚或不理解之处，应当及时与公司相关负责人进行沟通，并审慎对待签署协议。协议一旦签署，即视为乙方同意并接受协议中的所有条款和内容。希望双方能够共同遵守协议，保护公司的商业利益和经济权益。

篇2

经理竞业限制协议书

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（经理姓名）

鉴于：

1.甲方为一家在__________（国家/地区）注册成立的公司，具有良好的商誉和口碑；

2.乙方为甲方公司的__________（经理/高管等职务），在公司任职期间对公司的发展做出了重要贡献；

3.乙方离开公司后，可能会利用在公司工作期间所掌握的商业秘密和客户资源从事竞争性经营，对甲方的利益造成损害。

为了保护甲方的合法权益，规范双方之间的竞业关系，特订立本协议，共同遵守以下条款：

第一条竞业限制范围

1.1乙方承诺在与甲方解除劳动合同后，在__________（限制地域范围）范围内不从事与甲方公司主营业务相同或相似的竞争性经营活动；

1.2乙方承诺在与甲方解除劳动合同后，在__________（限制时间范围）内不从事与甲方公司主营业务相同或相似的竞争性经营活动。

第二条商业机密保护

2.1乙方承诺在任职期间所掌握的公司商业机密和客户资源等保密信息，不得泄露给其他第三方或利用于自己的经营活动；

2.2乙方应妥善保管公司资料和文件，离职时应立即交还公司，不得私自带走或复制。

第三条违约责任

3.1如乙方违反本协议约定，擅自从事竞争性经营活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的赔偿责任；

3.2如乙方泄露公司商业机密或客户资源等保密信息，给公司造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第四条协议解除

4.1本协议自双方签字生效，至乙方离职后__________（限制时间范围）内有效；

4.2在协议有效期内，若因特殊原因需要解除本协议，需要双方书面同意，并经法律程序确认。

第五条其他事项

5.1本协议未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议；

5.2本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方代表：__________（公司名称）乙方签字：__________（经理签名）

签署日期：__________年__________月__________日

本协议经甲、乙双方签字盖章确认后生效，对双方具有法律约束力。希望乙方遵守协议约定，共同维护甲方公司的利益，以促进双方良好发展。

篇3

经理竞业限制协议书

甲方：公司名称

乙方：经理姓名

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保障公司商业机密和经济利益，特制定本经理竞业限制协议书，约定甲乙双方在乙方离职后的竞业限制事宜，共同遵守，确保双方的合法权益。

一、竞业禁止范围

1.