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修理厂劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，现双方同意签订本劳动合同，具体内容如下：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要工作职责为：__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方加班应按照甲方的规定执行，并按照法定标准支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资发放时间为每月__日前，甲方依法按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受奖金、提成等额外收入，具体标准按照甲方规定执行。

五、福利待遇

1.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

2.乙方享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。

3.乙方享有住房公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

2.乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意安全生产，防止事故发生。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除合同。

3.甲方依法解散、破产的，本劳动合同自行终止。

九、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

甲方有权在乙方入职后设立试用期，试用期为____个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

说明：试用期条款是为了让甲方在正式录用乙方之前，对其工作能力进行考察和评估。试用期内，甲方有权根据实际情况决定是否继续录用乙方。

2.培训条款

甲方有权根据业务需要安排乙方参加培训。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，取得相关培训成果。

说明：培训条款是为了提高乙方的工作技能和业务水平，以满足甲方业务发展的需要。在培训期间，乙方应积极参与培训，认真学习，取得相应的培训成果。

3.岗位调整条款

甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位。乙方应积极配合甲方的调整，并接受新的工作岗位。

说明：岗位调整条款是为了适应甲方生产经营的需要，优化人力资源配置。在甲方需要调整乙方工作岗位时，乙方应积极配合，并接受新的工作岗位。

4.竞业限制条款

甲方有权在合同期内或合同终止后一年内，要求乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相同或相似的工作。

说明：竞业限制条款是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的工作，损害甲方的利益。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.权益保障条款

乙方有权依法享受国家规定的节假日、加班工资、社会保险、住房公积金等权益。甲方不得侵犯乙方的合法权益。

说明：权益保障条款是为了保障乙方依法享有的各项权益，确保甲方不得侵犯乙方的合法权益。

2.个人隐私保护条款

甲方有权保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。除法律另有规定外，未经乙方同意，甲方不得将乙方的个人信息提供给第三方。

说明：个人隐私保护条款是为了保护乙方的个人信息安全，防止甲方泄露乙方的个人信息，造成乙方隐私受损。

3.劳动争议解决条款

如双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

说明：劳动争议解决条款是为了明确双方在