2劳动经济学(人大三版)第二章课后参考答案(王松峰 刘娇伟).pdfVIP

劳动经济学第二章课后习题答案

一、关键词解释

劳动力供给：从性质上说：是指劳动力的供给主体（劳动者个人，在某些情

况下可以指家庭）在一定劳动条件下自愿对存在于主体中的劳动力使用权的出让;

从量的角度说：是指一个经济体（大至一个国家，小至一个企业，一个雇请了保

姆的家庭）在某一段时期中，可以获得的劳动者愿意提供的劳动能力的总和。

劳动力参与率：指劳动范围内的人口参与市场性劳动的比率，是反映就业和

劳动人口参与劳动程度的重要指标。

劳动力供给曲线：是指在其他条件不变，市场工资率作为影响劳动力供给的

唯一因素的条件下，根据劳动力供给量相对于市场工资率的变动程度绘制而成的

曲线

劳动力供给弹性：指劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度

效用理论：效用是指消费者在消费商品或劳务时的满足程度，与此相关的理

论就叫效用理论，主要包括基数效用理论和序数效用理论

收入约束线：表示个人在时间和劳动能力状况约束下所能消费余暇和获得收

入的最大组合线

余暇-收入无差异曲线：可以带来一定水平的余暇时间与收入的组合点连接

所形成的曲线称为余暇-收入无差异曲线

主体均衡：所谓主体均衡，就是在资源约束的条件下余暇和收入的组合能使

主体获得最大效用的状态