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夏令营教官劳务合同6篇

篇1

夏令营教官劳务合同

甲方（以下简称“甲方”）：_________________（身份证号码：_________________）

乙方（以下简称“乙方”）：_________________（身份证号码：_________________）

鉴于甲方需要招聘夏令营教官，乙方愿意应聘成为夏令营教官，双方达成以下劳务合同，并共同遵守：

一、工作内容

1.1乙方将按照甲方的要求，参与夏令营的策划、组织、实施等工作，保证夏令营的顺利进行。

1.2乙方将负责指导学生参与夏令营的各项活动，包括但不限于户外拓展、团队合作、体育运动、手工制作等。

1.3乙方将尽职尽责地保护学生的安全和权益，确保学生在夏令营期间得到充分的照顾和关爱。

二、工作时间

2.1夏令营的具体时间为________至________，乙方需要在此期间全程参与夏令营的工作。

2.2夏令营结束后，乙方需要对活动进行总结和评估，及时向甲方提交工作报告。

三、报酬及待遇

3.1甲方将根据乙方的工作表现给予相应的报酬，具体金额为________元/天，总计为________元。

3.2甲方负责提供食宿和交通补贴，保障乙方在夏令营期间的正常生活。

四、保密义务

4.1乙方必须保守与夏令营相关的一切机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1若乙方在夏令营期间出现违约行为，包括但不限于旷工、擅自离职、违反规章制度等，甲方有权对乙方做出相应的处理，包括中止合同、赔偿损失等。

5.2若甲方在夏令营期间出现违约行为，包括但不限于不按时付款、拖欠工资、不提供必要的工作条件等，乙方有权终止合同。

六、其他事项

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为________。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________________

日期：__________日期：__________

以上为双方达成的劳务合同，特此确认。

篇2

夏令营教官劳务合同

甲方：______________________________（以下简称“甲方”）

乙方：______________________________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方拟组织夏令营活动，为确保夏令营活动的顺利进行，甲、乙双方本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、合同目的

1.1甲方委托乙方担任夏令营教官，负责夏令营活动的组织、管理和执行等相关工作。

1.2乙方接受甲方的委托，承诺履行夏令营教官的职责，并确保夏令营活动的顺利开展。

1.3双方遵循国家法律法规和相关规定，共同维护夏令营活动的安全和顺利进行。

二、工作内容

2.1乙方作为夏令营教官，应负责夏令营活动的日常管理和组织，监督学员的行为和安全，组织并指导学员参与各项活动。

2.2乙方应制定夏令营活动计划，并根据实际情况进行调整和执行，确保夏令营活动达到预期目标。

2.3乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指导，做好夏令营活动的各项准备工作。

2.4甲方有权根据夏令营活动的实际情况对乙方的工作进行评定，并给予相应的奖励或处罚。

三、工作要求

3.1乙方应严格遵守夏令营活动的管理规定，保证学员的安全和利益不受损害。

3.2乙方应具备相关的教育和管理能力，能够胜任夏令营教官的工作。

3.3乙方应具备团队合作精神，能够与其他教官和工作人员协作，共同完成夏令营活动。

3.4乙方应保持良好的教育风尚，不得利用夏令营活动从事违法活动，不得影响夏令营活动的正常进行。

四、合同期限

4.1本合同自双方签署之日起生效，至夏令营活动结束之日止。

4.2若双方在合同期限内达成续约意向，可协商签订续约合同。

五、劳务报酬

5.1甲方按照夏令营活动的实际情况向乙方支付劳务报酬，具体金额双方另行协商确定。

5.2乙方应按时按量完成工作，确保夏令营活动的顺利进行，以获得应得的报酬。

六、违约责任

6.1若乙方未按照本合同的约定履行职责，或者擅自解除合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.2若甲方未按照本合同的约定支付劳务报酬，或者擅自解除合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1本合同自签署之日起生效，受中华人民