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MBA学习与成本分析

两年半的MBA兼职学习是一种痛并快乐的过程:痛--学员不仅要付出显性的金钱与时间成

本,还要承担隐性的情感,健康与机会成本;快乐--只要用心学习,善于利用机会,学员不

仅会掌握显性的商业语言和管理知识,而且会在人际关系,理性思维与领导能力等隐性方

面得到历练,为工作与生活积累宝贵的经验.

由于痛与快乐的显性方面:金钱与时间成本注,商业语言和管理知识是比较容易理解体会

的,本文将着重于在隐性方面:情感,健康与机会成本,人际关系,领导能力与理性思维进

行阐述.

3大成本

·情感成本(EmotionCost)

不管在职读书的学员是否认真学习,两年半的195个周末都要上学,平常还要不停地写作业,

考试，这迫使她(他)不得不在这两年半里抽出相当一部份精力关注MBA学习。关键是,随

着学业压力的不断增加,以及对同学们的了解与惺惺相惜的情感的建立,学员会发现其对

学习与同学的关注,在相当长得一段时间内,会超过对家人与同事,生活与工作的关注.

家人与同事的不理解,可能会使学员处于选择学习,还是选择生活与工作的痛苦中。如果

她或他不善于在三者之间找到平衡点,其学习（顺利）生活(和睦)与工作(升迁)可能都会受

到影响。

·健康成本(HealthCost)

两年半的学习会使学员在心理,精神与身体上付出极大的健康成本.大量的阅读,繁重的

作业,挑战性的小组项目与不得不打理的日常生活与工作事务会使她或他经常挑灯夜战学习

到凌晨一两点,从而迫使其放弃许多锻炼身体,以及和家人,朋友和业务伙伴吃喝玩乐,放

松身心的机会.

生活,工作与学习的压力如果在同一时间交织在一起并迸发,对学员的心理,精神与身体的

考验是巨大的。有些学员由于受不了这样的综合压力,不得不中途退学.

·机会成本(OpportunityCost)

机会成本,经济学术语，指得到某一机会所必然失去的其它机会的成本之和.

上述两种成本,加上显性的金钱与时间成本,使得MBA学习的机会成本可能比生活工作中

任何一项个人选择的机会成本都要高.由于要专注学习,尽量利用这一生中难得的时间与

精力的集中汲取各种商业语言和管理知识,并在人际关系,理性思维与领导能力等方面有

所积累,有些学员不得不在两难选择中暂时放弃公司内部提升,调动,跳槽等个人发展机会,

恋人相处，夫妻团聚,照顾老人孩子,出国定居等生活机会,或者是创业,炒股,买房,买车

等投资机会。上述机会通过链条效应所导致的将来未知的积极的机会(当然也包括消极的机

会)也会同时被放弃掉.

3大收获

·人际关系(Networking)

这是每个学员最基本的获得。

MBA学员们来自各行各业的不同性质的企业，每个人都拥有自己复杂的人脉关系：政府的，

行业的，媒体的，学术的等．他们每个人在生活与事业上的成功，多多少少取决于其拥有的

良好的社会人际关系．因此，与他们建立良好的同学关系甚至是个人关系，将会使学员有机

会接近他们的大学/高中/小学同学，同事与朋友，从而减少自己寻找并建立所需人脉关系的

成本．关键是，通过与同学们的经常交流，学员会发现建立人际关系对个人生活与事业的重

要性，从而激发其有意识地，积极主动地，持续地在学习，生活以及工作中建立，维持并加

深自己的人际关系．

两年半的学习过程为每个学员提供了与其同学们频繁接触的机会:周末的上课，讨论案例的

小组聚会，商讨学习的电话／电子邮件，学校组织的嘉宾演讲，跨班级的交流会，放松自己

的郊游，联络同学感情的聚会聚餐等.对于建立人与人之间信任与亲情的关系来说,MBA学

习是一生中难得的宝贵机会．

成功地通过MBA学习培养自己的人际关系可以基于以下三要素：

§积极主动(Proactive)：不论是你主动与别人接触,还是别人主动与你打交道,你的积极主

动会帮助激发你与对方的互动性,这在学习合作中或者是日常交往中都是如此.需要提醒

的是:积极主动不要含有挑衅或盛气凌人的成份(aggressiveelements),因为各人对同一

事物的看法有所不同,强加于人的接触或想法往往会取得适得其反的结果.

§考虑周到(Considerate)：站在对方的角度考虑问题.不论在学习合作中,还是聚会组织

安排中,你的周到考虑会帮助你获得所需的人气支持,并赢得你的同学们的尊重与爱戴.

§与人分享(Sharing)