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心理咨询师培训教程（三级技能）另外一个问题。二、中断。当对方情绪激动时，可
第一章心理诊断技能以采取。请其抽烟、倒杯水、请他拿东西等。如果
S1初诊接待与资料的搜集、整理严重，可以请他暂停，下次再来。较好的方法是引
U1如何进行初诊接待导，不要直接转换话题。
一、按照心理咨询原则与求助者进行第一次接触。五、对会谈的内容进行归类。咨询过程中，不做记
二、工程程序：录。更不能录像和录音。只能做简单笔录。内容：
1、准备工作：仪态：服装、坐姿、表情。正常社个人成长发展中的问题；现实生活状况；婚姻状况；
交距离（1.5米），会谈不可正视，用扫视。相同向人际关系中的问题；身体方面的主观感觉（主观症
而坐。状）；情绪体验；生活态度；其它。
2、礼貌用语：请进、态度平和、诚恳。欢迎。谢六、结束谈话。再次申明承诺的话。以及一些感谢、
谢信任。联系等。
3、间接询问：希望得到哪方面的帮助。不可直接七、相关知识
逼问。会谈法：1、听比说更重要。2、态度：非评判态度。
4、询问结束后，明确表明态度：能否提供帮助。如果要评判，就用中性的词。如“理解”。3、区别：
5、向求助者说明保密原则。对会谈的内容进行区分和鉴别。一是程度，区别行
6、向还应助者说明心理咨询的性质：什么是心理为与情绪。二是内容的真伪。有些会有意回避真实。
咨询、如何进行、解决什么问题、“协助”的意义，对关键性的问题，必须说得十分具体。是区别真假
表明咨询有成功取决于求助者主动参与的态度和轻重的关键。
行动。4、会谈法的种类：“摄入性会谈”：收集资料，了
7、说明求助者的权利与义务。解基本情况；“鉴别性会谈”：确定使用测验方法和
8、与求助者进行协商、确定使用哪种咨询方式。鉴别措施；“治疗性会谈”：针对心理问题和行为问
三、相关知识题进行的会谈。“咨询性会谈”：一般是健康人的某
1、第一印象的重要性。些问题。还有应急性或者叫危机性会谈。
2、保密原则的重要性。“摄入性会谈”提纲：
3、危机的处理。（通知家人或者有关部门）身份资料：姓名、年龄、性别、职业、收入、婚姻、
4、心理问题的表现形式分类：住址、出生日及地点、宗教信仰、教育、文化水平、
表现形式：恋爱婚姻家庭、心理成长发育、情绪情文化背景。
感反应、社交适应人际关系、身体疾病、其它。来就诊的原因和对治疗的期望。
问题严重：轻、中、重。现在及近期的状况；对家庭的看法；早年的回忆；
问题的一般原因：生物学原因、认知原因、社会原出生和成长；健康及身体状况；教育及培训；工作
因。记录；娱乐；性欲的发展；婚姻及家庭资料；社会
问题的具体原因：躯体情况、本人的人格因素、具基础；自我描述；生活的转折点和选择；对未来的
体压力特点。
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