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酒店财务会计工作岗位职责（10篇）

酒店财务会计工作岗位职责篇1

1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与

收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。

2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是

否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇

报。

3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。

4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，

作为挂帐凭证的附件。

5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，

并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的.资金运作。

6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给

宾馆造成不必要的麻烦。

7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。

8、积极参加宾馆和部门组织的各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的

工作责任心。

9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。

10、完成总监和部门经理指派的其它任务。

酒店财务会计工作岗位职责篇2

1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统;

2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保

准确;

3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通;

4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作;

5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及

时;

6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料;

7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确;

8、负责月末、年中、年末公司要求的.各项盘点工作;

9、财务工作保密

10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店财务会计工作岗位职责篇3

1、严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算

和财务管理,积极参与酒店经营管理工作。

2、加强酒店财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点

清查,保证账实相符。

3、坚持原则,严格按规定开支酒店费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,

有权对不真实、不合法的票据不予报销;对于员工辞职或调动,须见员工离职表中

库管员的签字。

4、加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不

符合规定的物资拒付货款。

5、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表,并进行财务分析,做到

数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。

6、按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档

管理,不得外借和泄露酒店

7、有权对酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对给酒店造成损

失人员应承担的经济责任提出处理意见。

8、每月至少协助总经理召开一次经营状况分析会,有义务向总经理提供相关

资料和数据,但财务资料不能提出财务室。

酒店财务会计工作岗位职责篇4

1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

4.设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如

实进行全面的记录、反映和监督。

5.按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记

账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

6.对酒店的.财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，

做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进

行账务处理。

7.对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对

比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的《费用计划执行情况》，按时报送有

关部门。

8.对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定

及时纳入财务核算。

9.及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细

与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

10.依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成

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