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人员外包服务合同宝典
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方有特定业务需求,需向外包服务提供商乙方采购人员外包服务,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条服务内容
1.1乙方根据甲方的要求,向甲方提供__________人员外包服务,服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3乙方应在甲方指定的地点提供服务,并根据甲方的要求提供相关培训和支持。
第二条人员配置与调整
2.1乙方应在合同生效后__个工作日内向甲方提供服务人员名单,并按照甲方的要求进行人员配置。
2.2乙方应根据甲方的实际需求,及时调整服务人员,确保甲方业务的正常进行。
2.3乙方不得擅自更换服务人员,如确需更换,应事先征得甲方的同意。
第三条人员管理
3.1乙方应负责服务期间人员的人事管理、薪酬福利、社会保险等事项。
3.2乙方应确保服务人员遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
3.3乙方应对服务人员进行定期培训,提高服务人员的业务素质和职业道德。
第四条费用与支付
4.1甲方应按照本合同约定的费用标准向乙方支付服务费用。
4.2服务费用包括但不限于人员薪酬、社会保险、培训等费用。
4.3甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。
第五条保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2乙方服务人员在工作中造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同编号为:__________。
甲方(委托方):__________
乙方(受托方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.人员外包服务合同
2.服务人员名单
3.培训资料
4.保密协议
5.付款凭证
6.人员管理制度
7.甲方规章制度
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供服务人员名单,或提供的服务人员不符合甲方要求。
2.乙方未按约定时间调整服务人员,导致甲方业务受影响。
3.乙方擅自更换服务人员,未征得甲方同意。
4.乙方服务人员在工作中违反甲方规章制度,造成甲方损失。
5.甲方未按约定时间支付服务费用。
6.甲方未履行保密义务,泄露乙方商业秘密。
三、法律名词及解释:
1.人员外包服务:指乙方将其员工暂时派遣至甲方工作,由甲方进行管理和指挥,乙方负责人员的人事管理、薪酬福利、社会保险等事项。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.违约行为:指合同当事人违反合同约定的义务。
4.违约责任:指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.服务人员不符合甲方要求:及时与乙方沟通,提供具体要求,要求乙方更换或调整服务人员。
2.乙方未按约定时间提供服务人员:要求乙方立即履行合同约定,提供服务人员名单。
3.乙方擅自更换服务人员:要求乙方停止违约行为,重新安排符合甲方要求的服务人员。
4.服务人员在工作中违反甲方规章制度:及时与乙方沟通,要求乙方对服务人员进行处理,并承担相应赔偿责任。
5.甲方未按约定时间支付服务费用:及时支付服务费用,并向乙方道歉,保证以后按时支付。
6.甲方泄露乙方商业秘密:立即采取补救措施,如停止泄露、加强保密措施,并向乙方道歉,承担相应法律责任。
五、所有应用场景:
1.企业因业务高峰期或特殊项目需求,需要临时增加人员。
2.企业需要专业人才支持,但不想招聘正式员工。
3.企业希望通过外包降低人力成本。
4.企业需要应对员工请假、离职等情况,保证业务正常进行。
5.企业需要特定技能或行业经验的外包服务人员。
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